服務業長年爭取開放引進移工，然而新任 勞動部長何佩珊上任後曾公開表示，不贊 成開放旅宿業引進移工。行政院長卓榮泰 表示，各產業若有補充勞動力的需要，以 本國人力優先，但經各種方式努力若仍有 需求，而必須引進更多移工時，會在勞資 雙方權益衡平下積極處理。 新團隊首次見面會 談施政方向 行政院 7 月 17 日舉行媒體茶敘，由卓揆 率副院長鄭麗君、秘書長龔明鑫及正副發 言人出席，也是新院長上任後首次媒體茶 敘，缺工、電力以及經濟發展委員會等多 項議題為關切重點。 針對產業缺工問題，卓榮泰說，將積極 探詢各產業人力補充狀況，採「國內優先、 國外補充」原則，行政院會設計出一種方 式，既能提供人力，又能穩定國內勞動力 市場，對各團體採折衷方式來努力。 產業無法生產 阻礙經濟發展 卓榮泰同時強調，若放任產業勞動力欠 缺的問題不處理，產業將喪失生產機能， 違背整體經濟發展原則，因此在勞資雙方 權益必須衡平處理，也是政府的責任。 首場經濟發展委員會 7 月 18 日召開，以 創新經濟、均衡臺灣、包容成長做為三大 主軸，並聚焦人才、資金、產業、創新及 薪資提升等面向議題。 卓榮泰表示，政府過去推出「投資臺灣 三大方案」，獲得相當好的成果，未來除 企業投資臺灣外，也希望透過「大投資臺 灣計畫」，吸引龐大海外資金回臺。 吸引海外資金 投入長照、都更 院長也提到，海外保險業資金很多，盼 建立管道及機制引導投資於國家重要戰略 產業，包括長照、都更、新創科技，都希 望有更多資金進來。 此外，未來政府將透過土地的合理取得， 搭配其他獎勵措施，與民間合蓋社會住宅， 並盤點可釋放的公共土地，引進大投資臺 灣的資金投入於社宅建設，以「加量」的 方式因應居住正義問題。 引領各產業 共同帶動薪資成長 鄭麗君致詞時談到，在經濟發展委員會 三大主軸中，「包容成長」希望將過去製 造業的優勢，朝向創新服務應用發展，帶 動中小企業數位轉型，並投資發展傳產及 提升服務業，創造多元就業機會，達到普 遍的薪資提升。 她並強調，打造護國群山，讓更多人有 薪資提升的機會，也是大投資臺灣計畫的 戰略目標。 卓榮泰最後補充，經濟發展委員會係任 務編組，由他本人擔任召集人，副院長擔 任副召集人，部會首長共 14 位成員，外加 4、50 位外部顧問團，每季至少召開一次會 議。顧問團則採不定期開會方式，預計 8 月舉辦，將所有初步決定做進一步討論， 擬定出具體可行的辦法。