】勞 動部長何佩珊 17 日提出，現在最低工資為 2 萬 7,470 元，首屆最低工資審議委員會將於 9 月召開，最低工資調升是趨勢；另她重申勞保 可以撐得住，「撥補也是一種改革啦！」。 何佩珊 17 日接受 CNEWS 匯流新聞網「中午 來開匯」節目，及 YahooTV「齊有此理」專訪， 談及首屆最低工資審議委會開會時間及勞保 年改議題。 最低工資法 113 年上路 最低工資法今年上路，也將於第三季召開首 屆最低工資審議委員會，審議 114 年最低工資 是否調整。 自 2016 年起，基本工資年年調漲，調幅約 3 到 4％，何佩珊表示，她必須尊重最低工資審 議委員決定，但她相信調升是趨勢，尤其今年 CPI 年增率高漲，飆破 2％以上，6 月中下旬召 開第一次的最低工資委員諮詢會時，與會委員 也都討論到 CPI 上漲的問題。 何佩珊指出，現在最低工資為 2 萬 7,470 元， 將於 9 月召開最低工資審議委員會，調漲薪資 是目前的趨勢，必須考慮當前消費者物價指數 （CPI）變動，尤其是今年通膨較高，希望能 夠給予勞工更好的待遇。 關於勞保改革問題，何佩珊表示，政府一直 在密切討論此事，當年自己在行政院時，曾與 時任勞動部長許銘春多次討論勞保議題。她說， 2017 年曾試圖推動年金改革，但未能成功。 何佩珊說，政治上困難，即使將法案送進立 法院，連自己黨內的立委都不支持，這到底要 怎麼改？她強調，改革不只是削減年金，還需 要綜合考量各方利益及社會現實。 勞保改革引發勞工抗議及擠兌 何佩珊表示，要仔細看勞工族群確實領得很 低，有 1000 多萬人勞工，老年生活只能領 1 萬 8，超過 2 萬的有 40%，要超過 3 萬元的非 常少。她提到，許銘春也曾多次嘗試推動勞保 年改，但因引發勞工抗議及擠兌現象而未能成 功，平常提領只有 2 百多億，但一有改革消息 當年竟提醒高達 480 億，隔年才又降到 2 百多 億，這顯示改革會有社會成本。 何佩珊表示，勞保撐得住，她解釋，過去政 府從沒撥補過勞保，蔡英文政府第二任才開始， 目前合計挹注達 2670 億元，這顯示了政府的決 心，她重申，「撥補也是一種改革啦！」。