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主 題適逢打工旺季 勞部提醒雇主災保是強制性
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日 期2024-07-23
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適逢暑假打工旺季,勞動部提醒不論企業規 模、員工工時,雇主都應該為勞工辦理災保,分攤職災補償風險,也避免受罰。 勞動部勞保司副司長陳文宗說明,《職業災害保險及保護法》已於 2022 年 5 月施行, 依該法第 6 條和第 12 條規定,受雇於登記有案事業單位勞工,無論是 4 人以下微型企業 (勞保部分屬自願投保範圍)、部分工時員工,雇主都應該在到職當日,為其辦理災保。 若是受雇於自然人雇主的勞工(如工地臨時工),也可透過勞保局網站或便利超商參 加災保,嗣後若遭遇職業傷病保險事故,都可依規定獲得災保給付保障。勞動部提醒, 暑假期間青年學子投入職場,可向勞保局了解自身權益和加保狀況,事業單位也應負起 責任為員工投保,也可分攤雇主職災補償風險,也避免受罰。 根據勞保局統計,自災保法施行以來,違規件數有 7,237 件,其中應加保而未加保占 最多,共 4,766 件,多為小型企業。勞保司也補充,除勞工以外,實際從事勞動的雇主, 也可以和員工一起參加災保。