¥ 外勞生病赴醫院交通費，外勞需自行負擔，初入境或轉換雇主交通費，包含在服務費／

配合勞工「週休二日」政策，勞動部修正發布，「勞動基準法施行細則」，並自105年1

月1日實施。【1】

¥ 勞動部-修正國定假日係縮短法定正常工時之配套措施，勞工全年休息日仍較現行增加6

日，權益並未減損／聘用外勞製造業，近半數無教育訓練，新北執行工廠安衛診斷，近

800名受惠【2】

¥ 今年不召開第二次基本工資審議小組會議，經濟等數據不佳，明年基本工資不調整／

   48年次勞工，105年符合請領減額年金，勞保局指核付不可變更，籲勞工先行試算【3】

¥ 屏東縣政府－近期勞動基準法多項條文修正，事業單位應遵守勞動基準法相關規範，勿損

勞工權益，以免違法受罰／照顧本、外籍勞工生命安全，政府責任，勞動部105年起投入

5億元推動職安【4】

¥ 勞動力發展署-勞動部積極延攬外籍人才，歡迎各界提供評點制意見【5】

¥ 新制工時將上路，泰方建議優先修正，勞動契約若無法公告，泰辦處將有配套／藍領外勞

審查標準預告，12/21前提意見，增設一章「屠宰工作」，外勞配額25％【6】

¥ 勞動部發展署-推動長照，勞動部將積極配合衛福部共同培植本國長照人力／勞動力發展

署-落實照顧正義，兼顧被看護者、家屬及外籍看護工權益【7】

¥ 反對刪國定假日，勞團要求立院審查，資方變相分配工時，勞工年損800億元【8】

¥ 配合外勞案件線上申辦，建置繳費措施，明年啟用網路繳費平臺，每筆手續費15元【9】

¥ 勞動部發展署-立法院今（27）日三讀通過勞動基準法部份條文增修，明確競業禁止、調動

、必要服務年限及童工等規範，充分保障勞工權益【10】

¥ 外勞滿9年可轉資深外籍藍領技術工，105年上路，估每年增千人，免繳就安費【11】

¥ 勞檢員擴編，北市檢查家次裁罰均增，已徹查18家大型醫院，導入陪鑑制度／台引進家庭

幫傭，印尼傭最夯【12】

¥ 白領外勞來台，明年大鬆綁【13】

¥ 財政部臺北國稅局－外僑新增『六國語言網頁』提供更多國家外僑進一步稅務資訊服務／

   台南市政府勞工局-雇主違反勞基法，以「未置備出勤紀錄」占大宗，明年罰鍰將提高為

9～45萬，雇主不可不慎【14】

¥ 勞動力發展署-政府積極擴大留才與攬才／10月新登記工廠373家，較9月減少，新北

、臺南成長趨緩，彰化縣增加最多【15】

¥ 105年全面實施化學品危害分類與標示制度，石化及高科技業列安衛檢查重點對象【16】

¥ 勞動力發展署-家庭聘僱外籍家庭看護工，9月1日起免繳就業安定費／看護工延長年限資

   格出爐，近日公告，分專業訓練與自力學習兩大類，60分達標【17】

¥ 畜牧業外勞方案，下月底出爐／通過評點制，看護移工可多留2年【18】

¥ 外籍家庭看護工延長至14年評點制正式上線【19】

¥ 學者研究 僱外勞以女性、高齡者較多，嘉義、金門老化明顯，長照風險偏高／公部門

13萬名非典人力，勞團批濫用，工鬥國是會議訴求，全面適用勞基法【20】

¥ 到職日逢假日，可於次一上班日辦加保，勞保施行細則修正，本、外勞一體適用／9月新

登記工廠426家，較前月略減，南市增加情況明顯，金屬、食品業均有【21】

¥ 外勞仲介「巴氏量表」蟑螂出沒，看診給金牌行賄醫師【22】

¥ 外籍家庭看護工年限延長評點表出爐，60點符合資格，原雇主申請最有利／11月起印勞

貸款，限定5家公營銀行，來臺作業停擺，仲介籲勞動部協助溝通【23】

¥ 引進外勞3個月逃逸，20家臺仲被罰錢，4家印仲不予認可，勞動部短期沒檢討計畫【24】

¥ 感謝外勞服務貢獻，勞動部贈紀念品／改善越勞逃逸，越南國內召開研討會，景氣低迷恐

影響情緒，越方籲加強輔導【25】

¥ 立院初審通過，調動勞工五原則入法，明訂競業禁止最長2年，需給合理補償【26】

¥ 勞動部推動鑄造業改善工安，今辦發表會，增215名本勞就業，勞工年齡降至41歲／聘僱

員工5人以上，屬勞保強制對象，不得要求至工會加保，健保視工時而定【27】

¥  30人以上事業單位，須核備工作規則，線上填報系統已建立，初次填報者適用／臺北市大

量解僱查訪，下月起新增2類，勞資爭議或經媒體報導，納入適用對象【28】

¥ 囂張逃逸外勞，滯台10多年膽大承包營造工程／科技廠僱百名菲勞，首件線上選工案，企

業有意願直聘引進，泰方將告知資訊【29】

¥ 外勞不是外奴，脅迫勞動恐觸法／商總2015產業建言書，提120項訴求，呼籲重視勞資

會議功能，檢討職安法／積欠工資墊償基金擴大墊償資遣費，雇主未清算完結或破產終結

可申請【30】

¥ 外籍廠工違法轉幫傭，臺北市祭重罰，建請擴大廢止員額，增加公布姓名權限／元太李政

昊違法聘外傭，勞動局重罰並移送【31】

¥ 鬆綁外籍白領專業人士，改以評點制，取消工作經驗與薪資限制，年底前實施／引吸白領

外勞來臺工作，配偶及子女放寬可工作／僱傭關係翻轉，換外勞挑雇主【32】

¥ 外勞加薪效應，明年春節引爆【33】

¥ 製造衝剪設備等十機具，應依法申報，雇主設置前須確認安全資訊，否則違法【34】