★ 外勞期滿免出國，立院周五列第三案討論，勞動部擬配套措施與修法，增請假規定／惡意通報外勞逃跑，勞團籲修法嚴懲雇主【1】

★ 衛福部推估我國失智人口已達25萬人，長照2.0擴增瑞智學堂，新增失智照服員／應聘身障者1.6萬家，超額進用2萬餘名，7月未足額進用，台灣應材與林口長庚居首【2】

★  4人以下公司強制納保，勞動部支持【3】

★ 立院三讀，取消外勞3年聘滿出國一日，外勞返鄉雇主不得拒絕，違者罰鍰併廢聘／仲介：碰到不好外勞，要忍12年【4】

★ 增新進員工特休，企業憂影響穩定性，未事先溝通，需考慮中小企業負擔能力【5】

★ 砍7天假增特休假，立院朝野協商流會，民進黨團籲在野黨協商，國民黨未出席／高齡、重症或功能無法回復者，重招免評估，4萬餘名受惠，9成為「滿80歲以上」者／新政府上台後首次會議，車體磚窯外勞核配不變【6】

★ 勞保費率明年調高，外勞勞保費率9.5％，基本工資調漲，雇主每月保費負擔增136元／簡化訂出外勞警戒指標，供定期檢視人數與調整【7】

★ 紅磚業外勞核配由20％提高至25％，本勞優先，乳牛飼育業暫不開放引進外勞／五十二條鬆綁後遺症／泰皇蒲美蓬駕崩，泰辦處規劃追思場地，部分縣市將跟進，提供泰勞就近緬懷【8】

★ 勞陣公布窮、忙行業，服務業佔多數，7成5勞工低於基本薪資4.8萬元【9】

★ 外勞至他處搬、卸貨，違反工作延伸，僅限生產製造相關，違者處3-15萬元／3.2萬家製造業被查核，879家超額違規，1.1萬家有附加外勞，57家未改善廢聘【10】

★ 增特休假不可換國定假，立委要求勞動部提數據／經濟部投資單一服務窗口，跨部會協調，5億元以上重投將列管，目前掌握200件【11】

★ 「一例一休、砍7天假」在野黨反對，落實123天休假，支持二例，健全勞動環境／空窗期更長，重症病患反對就服法修正，盼政府給條活路，外勞也擔心影響家庭【12】

★ 39家企業獲工作生活平衡獎，勞動部表揚；郭芳煜：努力邀資方出席基本工資會議【13】

★ 長照預算落差百億元，王育敏憂如何推動，人力缺口，勞動部擬擴大勞工就業獎勵措施／違反勞基、性平法，新北建置查詢系統，整合歷年所有名單，迄今逾3千筆資料【14】

★ 菲勞返鄉度假免辦OEC 9/15起試辦，網站登記後將自動轉介資料，省下規費／提升外勞急救技能，彰縣辦理8場宣導，含CPR、AED 11月底前於各鄉鎮巡迴【15】

★ 跨國政策小組會議可望9月底前召開，紓緩農事缺工，6縣市成立農事團服務／基本工資漲至2.1萬元，38萬產業外勞受惠，時薪分二階段調漲，明年元旦漲至133元【16】

★ 外勞遞補招募案，免附出國證明文件，仍有4成案件檢附，勞動部再提醒【17】

★ 勞動部公告「7休1」函釋，10/1生效，勞雇協議書併出勤紀錄，雇主保存5年／勞動部-勞保局澄清，已從寬認定職災保險給付審查標準【18】

★ 刪除出國一日若過，將擊垮管理防線，不適任外勞拒返國，增加國家社會負擔／因應翻譯需求，雙語人員擬提高至16名，轉換事由不可歸責勞雇，名額不會被扣除【19】

★ 酪農業引進外勞，農委會將再次提案，乳牛飼育登記520場，核配細節待討論／外籍移工評點制度，納入新南向政策，擬採漸進式推動，讓具技術的勞工留下【20】

★ 勞動制度變革，五法案齊發／勞動力發展署－就業安定基金運用已有外部監督機制，並無疑慮【21】

★ 就業安定基金運用，以促進國民就業為主／就業安定基金預算編列與執行，並無浮濫情形／農業急缺工…非法外勞補農力【22】

★ 政院通過長照2.0計畫，擬11月試辦，林揆：培植人力扶植長照產業普及【23】