▲ 50.6萬勞保投保單位 3成5有辦理職訓 職訓內容4成為專門知識及技術訓練【1】

▲ 一例一休賴清德拍板乙案 每月加班工時上限54小時【1】

▲螺絲螺帽升級計畫 輔導產業智慧生產 目前9家企業申請 減少巡檢人力支出【2】

▲缺工解方成效不彰 農委會仍不考慮開放農業外勞【3】

▲行政立法協調會 鬆綁7休1多方把關 休息日加班核實 未休完特休假遞延隔年【3】

▲商總2017產業建言書 納入就服法 正視仲介存在價值 全面提高服務費【4】

▲勞基法五大修正方向　新舊版比一比【5】

▲邱駿彥：勞動標準下修 恐連四個月加班54小時【6】

▲政院通過《勞基法》草案 四不變四彈性 賴揆：保障勞工權益及給資方經營彈性【6】

▲提升勞資會議召開率 勞動部擬訂SOP 勞檢未召開與勞保資料核對 地方政府輔導【7】

▲農業、長照缺工 將研議放寬勞動移民 5+2產業引進外籍專技人員 門檻擬下修【9】

▲勞動部建置外籍看護工補充訓練專區【9】

▲附加就安費實際引進 佔核准核准六成 改善工作環境以填補缺工 以本勞優先【10】

▲引進勞動移民？勞動部：本勞補充優先【10】

▲勞動部－107年1月1日起，每月基本工資調整為22,000元，職業工會、漁會被保險人投保

薪資未達22,000元者，同日起逕行調整【11】

▲醫師108年納勞基法 衛福部指目標不變 除遇重大災害等 護理輪班間隔11小時【11】

▲為落實政府「拚經濟」 法規鬆綁配合 在外工作者免打卡 企業聘醫護門檻降低【12】

▲立委批勞檢人力不足 查完企業要花12年 職災勞工補償金設專戶 立院初審通過【13】