▲彰化菇類產業嚴重缺工 亟盼引進外勞【1】

▲勞動部－雇主跑路，領不到工資、資遣費或退休金時，別忘了墊償基金的保障！【1】

▲勞工連上12天班 適用範圍與行業預告 電子零組件業等38種行業符合特殊性【2】

▲五缺說明會落幕 企業期盼鬆綁外勞 調整進用比例 檢討國內求才避免干擾【3】

▲勞動部－【澄清稿】「例假七休一」例外規定之行業，僅限於公告之特定情形，且須完備法定程序，始得適用例假調整之例外規定。「媒體報導300萬名勞工都可能面臨連上12天班，政府毫無把關」，純屬誤解【4】

▲看護照顧失智阿公落跑4小時 她被判遺棄罪【5】

▲非法聘僱、許可外工作 均違反就服法 南市：非法媒介 最高處50萬元罰鍰【5】

▲106年勞退新制基金收益率7.93％ 歷史次高 分紅史上新高 平均每戶分配1.26萬元【6】

▲申聘外勞檢附勞資會議紀錄 新制擬3/1實施 按季增加檢附次數 臨時會議記錄不採計【7】

▲向世界人才招手 政院研擬移民專法【8】

▲新北市政府勞工局－106年外勞申訴量增 薪資與轉換雇主爭議最多【9】

▲法規會審查《勞基法》施行細則草案 加班換補休新增3個月休完 勞動部長決定【9】

▲協助印染整理業改善工作環境促進就業 勞動部補助改善經費 每家最高250萬元【10】