近日發生多起重大工安事故，勞動部訂定「職場安 全健康提升策略(112 年-113 年)」，設定 2 年內將重大職災死亡人數下降 10%之挑戰目標，將透 過跨域治理強化源頭管理、強化高職災高風險作業管理機制等面向，結合勞動檢查機構及地方 政府等資源，發揮最大減災成效。 勞動部說明，已針對國家重要建設計畫工程、重大建築投資工程、大型廠房新建工程及丁類 危險性工作場所等，因工程規模大、分標案件多、施工期間長等因素，發生重大職災風險均較 其他營造工程高，列冊為高風險營造工地，加強檢查。另針對工安資源投入少、安全衛生執行 績效差或發生職災之營造工地，由勞動部職安署主管會同全國勞動檢查機構首長同步帶隊實施 檢查，以督促營造事業單位落實法令，避免災害發生。 勞動部指出，已要求勞動檢查機構採取風險分級管理，以有限檢查人力發揮最大減災綜效， 針對高風險、高違規及高職災發生率等事業單位，優先造冊執行專案檢查，另針對離岸風電、 太陽光電及氫能等綠能產業，訂定安全作業規範，並專案納管實施監督檢查。另督促雇主應對 勞工實施從事工作與預防災變所必要的安全位生教育訓練外，並強化危險性機械設備等操作人 員防災知能，明定其應接受相關教育訓練且通過技術士技能檢定取得合格證，方得操作。 針對災害發生頻率較高或安全衛生設施與管理不佳之中小型事業單位，勞動部表示，將辦理 防災宣導與實施臨廠診斷及個案式輔導，強化其對工作環境或作業危害之辨識、評估及控制能 力，落實安全防護設施及自主管理，避免發生職業災害。