因應 少子化、高齡化社會之照護需求，勞動部鼓勵 雇主將資深外籍家庭看護工申請轉任為中階 技術家庭看護工，或選擇接續聘僱已具備受聘 僱資格的外籍家庭看護工從事中階技術家庭 看護工作，目前已有超過 5 千名家庭看護工轉 任中階技術人力，其在台工作年限不受最長 14 年限制，雇主不需繳納就業安定費。 勞動部說明，運用「移工留才久用方案」， 外籍家庭看護工在臺工作期間只要連續達 6 年，或出國後再入國工作且累計工作年限達 11 年 6 個月以上，每月總薪資達新臺幣 2 萬 4,000 元，且具備語文能力資格及接受 20 小時補充 訓練，就可由雇主申請轉任聘僱為中階技術家 庭看護工，另外，雇主如以新臺幣 2 萬 6,000 元以上的月薪僱用中階技術家庭看護工，可免 除補充教育和語言能力等技術資格條件。 如果在聘僱期間，有被看護者死亡或已無聘 僱需求等不可歸責事由，中階技術家庭看護工 可辦理轉換雇主或工作，並於轉換期限內由新 雇主接續聘僱後，繼續從事中階技術家庭看護 工作。 勞動部提醒，聘僱中階技術人力，雇主應先 辦理國內求才，其辦理方式與聘僱移工前國內 求才程序相同，聘僱中階技術家庭看護工係由 工作所在地長期照顧管理中心推介本國照顧 服務員；聘僱其他中階技術人力則雇主應向工 作所在地公立就業服務機構，以合理勞動條件 辦理國內求才。 「移工留才久用方案」截至 112 年 5 月 31 日止，中階技術人力已破萬人提出申請、有 1 萬 1,296 人提出申請案，其中產業類 4,578 人、 社福類 6,713 人，僑外生 5 人申請；目前已有 8,747 人通過核准，其中產業類 3,566 人、社福 類 5,181 人、僑外生 5 人。 產業類資深移工除製造業與海洋漁撈有提 出申請中階技術人力，近期新增屠宰類申請， 其餘營造、農業、外尚未有申請案。 產業類資深移工以製造業核准最多有 3,396 人，其中越南 1,089 人居冠，其餘依序是菲律 賓 1,015 人、泰國 850 人以及印尼 442 人；海 洋漁撈 169 人，其中印尼 134 人、菲律賓 31 人、 泰國與越南各 2 人。 社福類資深移工以家庭看護工核准最多已 逾 5 千人、有 5,036 人，其中印尼 3,931 人、菲 律賓 783 人、越南 289 人與泰國 33 人；機構看 護工核准 145 人，其中越南 86 人、印尼 46 人 及菲律賓 13 人