為 改善疫後產業復甦所形成的缺工現象，勞動部 勞動力發展署推動「疫後改善缺工擴大就業方 案」，目前已有旅宿業、餐飲業及地勤業加入 專案，業者疾呼缺人手，但各地公立就服中心 推介核定職缺數的 3 至 4 倍求職者，三行業僱 用率都非常低，且高達 3 成以上求職者表示還 在等候面試通知，勞動部呼籲，雇主加速面試 流程。 疫後缺工，尤其是服務業為甚，因為疫情時 營運受衝擊大，部分勞工轉往其他產業，在疫 後復甦時，人力就一時補上來，其中旅宿業一 直疾呼要求引進移工擔任房務員，其他冷凍空 調、物流、司機等也有表達希望能引進移工補 充人力。 勞動部長許銘春日前表示，「疫後改善缺工 擴大就業方案」6 月才上路，針對個別產業只 要有缺工、符合方案條件，目的事業主管機關 彙整過來，就會討論該如何協助。行政院的立 場是等這些都協助了，還是找不到人，再來討 論是否引進移工。 許銘春強調，如果真的薪資給了合理條件、 雇用門檻也不是那麼嚴苛，但還是找不到人， 之後再來討論評估該怎麼協助。 現行疫後改善缺工擴大就業方案有旅宿、餐 飲及地勤等 3 大行業，只要經推介僱用依其身 分是否為中高齡、二度就業婦女等特定對象 等、就業地區位於偏遠地區與否，勞工可領 6000 元至 1 萬 3,000 元不等的就業獎勵。 截止 8 月 9 日，首波推動的為旅宿業基層的 清潔及房務人力，交通部蒐集 1,271 個職缺， 但符合條件約有 922 個職缺，經發展署推介 3,969 人、僅僱用 215 人；第二波推動的餐飲業 內外場人員，經濟部彙整職缺 6,346 個、符合 有 3,955 個，推介 9,748 人、僅僱用 74 人；近 期剛納入的地勤業，交通部彙整 133 個職缺、 符合有 126 個職缺，推介 412 人、僱用 3 人。 勞動部勞動力發展署就服組長吳淑瑛表 示，經向雇主了解媒合現況，多數旅宿業雇主 認為求職者體能及健康條件不符合，如旅宿業 詢問求職者可否搬重物、久站等，餐飲業則以 工作環境不適合求職者等，如說明廚房內外場 工作環境後，求職者不願意就不錄取，地勤業 則是工作時間不合等。 另向已推介旅宿、餐飲及地勤的求職者了解 求職現況，有 3 成以上表示還在等候面試通 知，吳淑瑛呼籲雇主提高勞動條件、加速面試 過程，如推介後應在 7 月天通知面試、面試後 7 天內回覆結果等，才能有利媒合進行。