勞動部職安署上周偕同轄區勞動檢查機構包括高雄 市政府勞工局勞動檢查處與經濟部產業園區管理局，對屏東明揚國際公司其母公司明安國際 集團其餘 6 家工廠實施全面檢查，初步檢查結果出爐，違反《職業安全衛生法》裁罰 16 項 次，通知改善 8 項次、罰鍰約 68 萬元，另違反《勞動基準法》部分，有實施減班休息未通 報當地主管機關、加班超時等 5 項違法缺失。 職安署主秘萬榮富說明，本次檢查發現明安國際集團該 6 家工廠(其中 1 廠歇業)主要生產 球具及自行車碳纖維零配件等，查無大量使用過氧化物之情形，但對作業場所之可燃性氣體 及易燃液體未實施危險區域劃分，以及勞工於高溫作業未有適當之防護具、堆高機人車未分 道、運作機器未有防護及電線破皮等缺失，都將依法裁處，並後續實施複查督促業者改善。 另對於違反《勞動基準法》部分，萬榮富指出，有實施減班休息未通報當地主管機關、生 產獎金未計入加班費計算（工資給付不足）、加班時數超過 100 小時、不定期契約改成定期 契約及未遵守 7 休 1 等 5 項違法缺失，除已當場要求立即改正外，並依行政程序法通知事業 單位陳述意見中，後續將依法處分。