為保障勞工退休金權益，彰化縣政府提醒，僱 有適用勞動基準退休金制度勞工的雇主，應依法按月提撥勞工退休準備金，並於年底前估 算 113 年度符合退休條件勞工所需退休金，於 113 年 3 月底前補足勞工退休準備金專戶差 額，縣府將以輔導及查核方式督促事業單位依法提撥。 勞基法第 56 條規定，事業單位內適用舊制退休金制度勞工，雇主應依其每月薪資總額 2% 至 15%範圍內按月提撥勞工退休準備金，並應於年底前估算次一年度成就退休條件勞工的 退休金，補足勞工退休準備金差額，以降低雇主因突發性企業財務問題，影響勞工請領退 休金的權益。 勞工處呼籲，事業單位應依法按月、足額提撥勞退準備金，亦可利用勞動部退休金試算 網 站 - 「預估次一年度所需勞工退休準備金試算」 (https://calc.mol.gov.tw/pension/labor_priority.aspx)，補足專戶差額。