勞動 部 2 日公布減班休息統計，截至 112 年 12 月 底，總計有 366 家企業、9,764 人實施無薪假， 較上期家數減少 16 家、人數減少 171 人，其中 仍以製造業實施家數與人數居冠；勞動部表 示，回顧 112 年，減班休息呈現緩降的趨勢。 勞動部勞動條件及就業平等司副司長王金 蓉表示，這次製造業整體實施人數 8,846 人， 其中金屬機電工業及化學工業均呈現人數減 少情形，又以化學工業有一家業者，原訂實施 至 113 年 2 月底，但因訂單恢復，因此提前至 112 年底停止實施，人數約 30 餘人最顯著。 王金蓉分析，回顧 112 年，上半年實施人數約 在1.5萬至1.8萬左右，主要關注支援服務業（旅 行社）的變化，製造業雖然也有實施，但人數 相對較少；但自 7 月後旅行社大減 4 千餘人， 逐漸穩定，製造業卻在 8 月時實施人數突破萬 人，9 月至 12 月雖略有下降，仍維持在 7 千至 9 千人範圍內。 根據統計，這期實施人數最多為製造業 8,846 人，其次是批發及零售業 769 人，至於支援服 務業剩 41 人、住宿及餐飲業剩 1 人；家數部 分，以製造業 210 家最多，其次批發及零售業 109 家，支援服務業剩 15 家、住宿餐飲 1 家。 製造業實施無薪假細分 4 大產業別，本期金屬 機電工業有 134 家、人數 5,127 人；資訊電子 工業家數 40 家、人數 2,434 人；化學工業 15 家、人數 835 人；民生工業 21 家、人數 450 人。 另外，為協助因應景氣情勢而實施減班休息的 事業單位與在職勞工，勞動部提供「充電再出 發訓練計畫」及「僱用安定措施」。 勞動力發展署指出，「僱用安定措施」113 年 1 月 1 日啟動，針對「橡膠製品製造業」、 「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」、 「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機 械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製 造業」及「旅行及其他相關服務業」等 7 行業， 只要經勞雇雙方協商同意減班休息，實施區間 在 113 年上半年，其減班休息達 30 日以上，並 由地方勞工行政主管機關列冊通報，補貼請領 月數最長為 6 個月。 發展署說明，僱用安定措施薪資補貼計算方 式為，勞工實施減班休息日前 1 個月至前 3 個 月的平均月投保薪資及實施減班休息後實際 協議薪資差額的 50%發給（無條件進位至百位 數）並按月發給，每人每月最高可領 9,200 元。 至於「充電再出發訓練計畫」，發展署指出， 補助企業訓練費用最高 190 萬元，參訓的勞工 可依實際參訓時數，於勞保投保薪資差額範圍 內，比照每小時基本工資發給訓練津貼補助， 每月最高 100 小時。 另企業及勞工如為僱用安定措施指定適用 對象，事業單位訓練費用補助比照疫情期間提 高至 350 萬元，勞工訓練津貼補助可於勞保投 保薪資差額範圍內，不受每月最高 100 小時之 限制。