臺灣與印度簽署移工合作備忘錄（MOU），外界出現 將會衝擊本國勞動市場、打壞薪資行情等不同質疑的聲浪。為此，勞動部長許銘春今(20)日在立 法院受訪時表示，該協議不會大量引進印度移工，也不會影響民眾就業。 勞動部也補充，臺灣與印度的 MOU 在簽署後，仍須經行政院核備、立法院查照、部會討論等 程序，才算正式生效。這段期間，臺灣與印度還要進行工作層級的會議，也會討論引進印度籍 勞工的人數、開放的業別、移工來源的地區、語言條件等實質面向。 許銘春重申，絕無引進 10 萬名印度移工的計劃，且這是臺灣與印度第一次合作，雙方都還要 適應，所以初期採小規模試辦引進，並定期檢視開放成效，依實際情況做調整。移工政策仍以 臺灣人就業為優先，移工只是補充缺工的問題，實際仍由臺灣來決定各類合作產業，並依國內 雇主的需求，以及印度的配合情況來磋商，絕無引進 10 萬名印度移工的計劃，且這是臺灣與印 度第一次合作，雙方都還要適應，所以初期採小規模試辦引進，並定期檢視開放成效，依實際 情況做調整。 勞動部解釋，未來引進印度移工適用業別的開放與雇主需求，最快預計半年時間完成討論與 程序完備等流程，且不會一次開放太多。勞動部也會安排雙語人員，提供印度移工的入境或接 機服務，以及協助他們的生活與工作，並強化對印度移工的介紹與宣導，讓民眾能夠更瞭解印 度的文化與風俗，增進臺印合作的溝通與互信。