• 主 題
    業者反映缺工實情 立委要求勞動部宣導改善
  • 日 期
    2024-03-13
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    】昨(6)日勞動部長許銘春至立法院衛環委員會備詢,除國人關 注的引進印度移工事宜外,多位立委也反映地方缺工的實際需求,要求勞動部增加宣導、調整規範。 昨日國民黨立委謝衣鳳於衛環委員會質詢時詢問勞動部,長期缺工的製造業廠商,因為本國勞動力 不願意參與,希望能擴大產業的移工聘僱比例。勞動部長許銘春回應,目前移工聘僱採 EXTRA 制, 增加就業安定費能提高聘僱比率最高到 40%;此外若承接已在國內工作、與雇主終止契約的移工,製 造業者也能在有額外 5%的彈性配額。 但謝衣鳳質疑,這些制度沒有讓基層中小企業主了解,地方上的情況反映宣導仍有不足,短期內若 無法改善缺工,也會對今年看好的經濟前景有所影響。許銘春解釋,這可能是因為部分企業可能是派 員工參與座談,未有向雇主清楚提供資訊。但勞動部網站各項協助資訊都有,也能透過 1955 專線諮詢, 各地分署也能協助有需求的業者提供客製化媒合方案,為此她也表示可再到地方上多做說明。 民進黨立委蔡易餘質詢時指出,移工政策的核心目標應該是補足臺灣勞動力不足,而非引進愈多愈 多。他指出如農業確實有缺工需求,但其人力需求並非全年相同,多是在農忙時期、短時間特別需要 工人,目前開放只能解決畜牧業的需求。因此他建議可以參考勞基法,在明定相關業別、範圍、時間 的前提下,開放移工可以兼業。 蔡易餘也反映基層營造業者的需求,他表示目前開放營造業移工有承攬要求,以嘉義為例,大型工 程並不多,即使有很多的業者仍可能無法達到要求的門檻,他希望未來就細節再跟勞動部討論。許銘 春回應,「移工兼業」部分牽涉到修法,也涉及到雇主等各個層面,他會請業務單位再研議。