近 期傳出失聯移工子女疑似遭虐，立委關注勞動 部對懷孕移工的權益保障不足。勞動部長許銘 春表示，針對類似案件，除與衛福部跨部會合 作，也正研擬更完整的懷孕移工指引。 近期有 2 名失聯移工子女疑似遭虐，國民黨 立委陳菁徽今日於立法院衛環委員會就相關問 題質詢勞動部長，她指出監察院 2022 年曾提出 調查報告，指出雖然女性移工已經適用《性別 平等工作法》，但實務上許多女性移工懷孕後 就被解約，或者為避免解約而隱忍未接受產 檢，疑似受虐的移工媽媽和孩子就並未接受過 產檢與健檢。 陳菁徽指出，根據勞動部統計資料，除了領 取生育給付後遭到終止契約遣返的人數比率近 期大幅上升，對懷孕的女性移工帶來更大壓力 之外，剩下約 20%繼續留在臺灣的懷孕移工去 向也值得關注。 國民黨立委王育敏質疑，這樣的統計數字無 法了解懷孕移工留在臺灣的後續情況，究竟是 能藉助社福資源繼續工作，或是失聯而脫離相 關體系監督與支持？ 許銘春澄清，2 名疑似受虐兒其中一位是史 瓦帝尼籍學生的孩子，而另外一位確實是失聯 移工子女。而黑戶寶寶牽涉到不同身分別非法 居留者子女，需要跨部會協商，目前是由衛福 部主責，內政部負責戶籍居留與失聯移工子女 安置、衛福部負責醫療與疫苗、勞動部負責安 置與遣返的費用。 針對懷孕以後是否遭到強迫終止契約，許銘 春也表示現行制度若要終止合約，需要經過地 方政府政府驗證，確認移工真正願意終止契約 才能核准。陳菁徽追問，根據監委紀惠容調查 1955 申訴專線的 20 個案件，最終都是撤案，顯 見目前的驗證制度有其漏洞；她建議要增加避 免非預期懷孕的宣導與諮詢協助、加強終止合 約的法律協助、協助雇主建立友善移工的育兒 環境。 許銘春表示後續會再加強，勞發署也在研訂 移工懷孕權益的指引，確保移工與雇主權益。 勞動力發展署署長蔡孟良表示，目前有針對國 外移工懷孕後的權益保障做研究，未來將國際 經驗與國內反映的問題彙整為統合性的指引， 整理相關部會的機制、管道與資源，有助於宣 導工作。 蔡孟良舉例，會針對不同的具體階段來擬訂 指引，如移工希望能保住工作，未必希望懷 孕，就需要建立合法的衛教諮詢管道。而移工 懷孕之後，包括本人、雇主、仲介三方都應該 知道可以做什麼、不能做什麼，如告誡雇主以 此為由終止契約是不行的，也要提供移工申訴 管道、保障資訊。此外後續生產期間的產假、 照顧需求的社福資源管道，育兒階段的托育資 訊與資源，都一併統整。 蔡孟良指出，將會以移工為中心發展這份指 引，也會將指引翻譯成多國語言，向仲介和雇 主宣導。政府各單位也可以根據指引釐清職 責，指引內容目前正在草擬，之後會找部會與 學者專家、民間團體協助檢視，指引的訂定也 無分失聯與否，以人道為優先原則。