隨著政府近年大幅拓展新南向學生來源， 在臺僑外生取得工讀許可的人數也達到近 5 萬人的新高，其中以越南籍最多、印尼次 之，過去最主要的僑外生大國馬來西亞則 居第三。暑期為工讀旺季，勞動部提醒雇 主聘僱僑外學生，需查驗工作證、居留證 等證件效期，並符合勞基法規定，為其投 保勞保，另如每周工作超過 12 小時，也必 須為僑外生員工加保健保。 越南學生取得工讀許可人數攀升 政府近年大力推動多項勞動與教育政策， 希望能讓僑外生成為重要勞動力來源，包 括放寬工作評點制、中階人才規定，也極 力擴大多項產學專班招生力道。 不過除了這些新政策，僑外生在學工讀 早已是臺灣重要的人力資源，按勞動部 113 年 6 月底的最新統計，取得工讀工作許可 的僑外生共有 4 萬 9,804 人，其中僑生有 1 萬 8,713 人，外國留學生 2 萬 8,474 人， 華裔學生則有 2,617 人。 就國籍來看，從 2018 年 11 月開始，取 得工讀工作證的越南籍學生人數就超越馬 來西亞，並且持續大幅超越其他各國學生 人數，而印尼學生申請工讀許可的數量從 2020 年開始和馬國學生人數貼近，並從 2021 年下半年逐漸超越。 印尼居次、馬來西亞第三 而依今年 6 月底的統計數字，越南籍學 生取得工讀工作證有 21,519 人（其中僑生 僅約 2 成左右），印尼籍學生也有 1 萬人 左右（僑生與外籍生比例為 2 比 1），馬來 西亞持工讀許可人數則有 6,028 人。 工讀人數的變動也符合近年境外學生來 臺就讀的變化，根據教育部統計，去年大 專院校境外學位生人數為 6 萬 7,299 人， 來自越南的學生最多共 1 萬 8,930 人、印 尼學生 1 萬人左右。 由於修習語言課程的外國留學生、高中 職僑生或華裔生也可以申請工讀，因此工 讀許可人數比大專學位生還多，但足以顯 示越南和印尼學生工讀的比例相對高。 寒暑假不受每周 20 小時工時限制 按勞動部規定，僑生、華裔學生和外國 留學生來臺正式入學修習科、系、所課程， 入學後就可提出申請，但如果是來臺學習 語言課程的外國留學生，必須修業 6 個月 以上，才可以提出申請。 目前工讀許可證的有效期間為 6 個月， 也因此取得工讀許可的數量會隨學期開學、 寒暑假起伏，而為了簡化程序和顧及僑外 生權益，勞動部近期已預告修法將工作許 可效期延長為 1 年。 暑假為學生打工旺季，勞動部提醒，雇 主如有聘僱僑外學生，應該先查驗相關證 件是否仍在有效期限內，包括學生證、居 留證以及工作證的許可期間。 另外依就服法 50 條規定，僑外生工作時 數每周最長 20 小時，寒暑假期間則不受此 限制，但仍須符合勞基法相關規定。每周工時超過 12 小時需保健保 雇主聘僱僑外學生除必須投保勞保，另 外按照衛福部函釋，如果員工工作期間達 1 個月以上，工作時數如平均每周時數達 12 小時以上，則視同專任員工，也要為其投 保健康保險。 僑外生工作許可已實施「電子申請、電 子核發」，學生可於「外國專業人員工作 許可申辦網」辦理工作許可。 依就服法規定，僑外生如果未經許可自 行從事工作，依法最高可處新臺幣 15 萬元 罰鍰；雇主也應注意求職學生身分，如果 聘僱未經許可或許可失效之僑外生，依法 最高可處新臺幣 75 萬元罰鍰。