】旅宿 業疫後爆發缺工潮，為解決旅宿業人力荒，勞 動部近期啟動法制程序， 6 日先行預告修正雇 主聘僱辦法草案，擬放寬在台取得副學士僑外 生可留台從事旅宿服務工作，預計 8 月底前上 路，初次聘僱旅宿僑外生薪資要求達 3 萬元， 雇主資格則要持有合法觀光旅館業營業執照、 旅館業或民宿業登記證。 勞動部 113 年 8 月 6 日預告「雇主聘僱外國 人許可及管理辦法」部分條文草案，為配合我 國留才、攬才政策目標，避免旅宿業人力需求 問題影響我國觀光產業營運及發展，因此縮短 預告期為 7 日。 須辦國內招募及申請無違反證明 勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長 蘇裕國說明， 這次雇聘辦法草案主要是新增 取得我國大專校院副學士以上學位之外國留 學生、僑生及其他華裔學生得受聘僱於合法登 記之觀光旅館、旅館及民宿從事房務、清潔、 訂房、接待或餐廳外場等旅宿服務工作。 同時，明訂雇主資格，觀光旅館經交通部觀 光署核准籌設，方得辦理公司登記，屬特許事 業，而旅館業及民宿則分別依旅館業管理規則、 民宿管理辦法申辦登記；又民宿主體雖為自然 人，仍可辦理商業登記，因此雇主提出申請時 須檢附合法觀光旅館業營業執照、旅館業或民 宿業登記證。 另外，雇主申請旅宿僑外生需有國內招募程 序，並須向地方政府申請無違反法令證明書， 證明雇主有依規定繳納勞退金、勞、職保費用、 依規定辦理勞資會議、工作場所無罷工等勞資 爭議，以及無因為聘僱畢業僑外生從事旅宿服 務工作而降低本國人勞動條件等。 此外，為簡化就讀於公私立大專校院之外國 留學生、就讀於公私立高級中等以上學校之僑 生及其他華裔學生申請工作許可作業程序，並 兼顧其就學權益及工讀需求，蘇裕國指出，這 次修法將現行僑外生在台打工工作許可有效 期限半年，預告延長至一年。 僑外生在校工讀許可將延為 1 年 針對畢業僑外生從事旅宿服務工作的薪資、 資格、要件與核配比等規定，都是規定在「外 國人從事就業服務法第四十六條第一項第八 款至第十一款工作資格及審查標準」，蘇裕國 表示，審查標準將在 7 日預告，另還有搭配的 草案如轉換準則、合理薪資標準及文件效期 等。 蘇裕國表示，僑外生初次受聘僱從事旅宿業 房務清潔等工作的薪資門檻為 3 萬元，續聘薪 資須在達 3.3 萬元以上，聘僱期最長 3 年，他 補充指出，考量大部分留台僑外生都是應屆畢 業，經與觀光署、旅宿業者、僑外生相關單位 研議，決定初任薪資 3 萬元比較恰當，3 年後 有工作經驗，再把薪資門檻提升至 3.3 萬元。