勞 動部 113 年 5 月定期查核資料，有 4 萬 1,724 家製造業及屠宰業雇主接受查核，發函通知 1,017 家雇主限期改善，違法比率 2.44%；勞動 部提醒，針對被通知改善的雇主，必須在規定 期限增聘本國勞工或減少移工，以符合規定； 如屆期未改善，將就逾規定人數廢止外國人聘 僱許可。 為保障本勞權益，並避免雇主超額聘用移工， 勞動部依規定每 3 個月定期查核製造業及屠宰 業雇主聘僱移工人數及比例。 累計查核逾 178 萬雇主 根據資料，勞動部實施製造業及屠宰業定期 查核，自 97 年 5 月首次辦理定期查核，至 113 年 5 月已辦理 65 次，累計查核雇主 178 萬 8,432 家次，不符規定比例發函通知雇主限期改善 5 萬 134 家次，佔查核家次 2.8%，累計提報廢止 有 5,368 家次、廢止移工人數 8,006 人。 勞動部進一步說明定期查核之程序作法，除 國內新增投資案、臺商投資案與離岸風電產業 人力補充案，雇主自引進符合查核基準規定之 申請案首名外國人入國滿 3 個月者，應納入每 年 2 月、5 月、8 月及 11 月定期查核。而國內 新增投資案、臺商投資案與離岸風電產業人力 補充案則於首名外國人入國滿 1 年者，於當年 度最近辦理之定期查核月份辦理首次查核，第 2 次以後查核回復比照前揭一般對象辦理。 又已引進外加就業安定費案之雇主，採內框 與外框等兩段式查核，內框查核係針對原有五 級制之名額進行查核；外框查核則針對雇主取 得外加就業安定費案名額後之總名額加以查 核。 依勞動部 113 年 5 月定期查核資料，有 4 萬 1,724 家製造業及屠宰業雇主接受查核，這次查 核結果有 1,017 家雇主聘僱移工人數超過所核 配比例，超額移工人數 1,446 人，違法比率 2.44 ％，已發函通知限期改善；另外 129 家雇主經 要求限期改善，但複查後仍未符合規定，將廢 止許可移工人數有 195 人；6 個月前查核已完 成改善比率 88.83％。 5 月查核結果 千餘家超標 又 4 萬 1,724 家製造業及屠宰業雇主接受查 核，其中有 1 萬 7,495 家雇主有申請外加就安 費引進移工配額滿 3 個月接受查核，查核結果， 其中 620 家雇主移工超標要求限期改善，有 91 家須提報廢止移工配額，廢止 151 人。 勞動部提醒，經通知限期改善之雇主，應於 規定改善期間增聘本國勞工或降低聘僱外國 人人數，屆期未改善者，應就超過規定上限部 分人數廢止招募許可及聘僱許可。