勞動部調查缺工 6.6 萬人 中階人力最缺 留用畢業僑外生 113 年底再開 6 職類工作

2024-11-04

受 少子化影響，我國工作年齡人口數逐年減少， 產業面臨人力招募挑戰，立法院衛環委員會 30 日邀勞動部長何佩珊進行專題報告「我國全時 職位缺工概況」，何佩珊指出，勞動部日前首 度嘗試建立缺工統計調查，精準掌握懸缺 6 個 月以上的職位數，調查結果全時職位缺工數總 共 6.6 萬個，且以中階技術人力最缺工。 首次精準掌握職缺達 6 個月數據 立法院衛環委員會 30 日邀請勞動部就「我 國全時職位缺工概況」專題報告。 由於商總於 29 日召開全國服務業缺工會議， 邀請勞動部及相關部會與會，因此媒體 30 日 在開會前等待聯訪，未料何佩珊會前不願受訪， 十幾家媒體僅能大聲詢問目前全台缺工概況？ 缺工沒有解決方式嗎？何佩珊避答並且快步 走進去會場內，僅說今天將會討論。 何佩珊就「我國全時職位缺工概況」報告時 指出，缺工是台灣社會一直在探討的問題，這 次的「全時職位缺工概況」是勞動部第一次嘗 試建立的缺工統計調查，希望能更精準掌握缺 工樣態，過去人力需求調查只是掌握職缺數概 念，這次的缺工數調查，則是以 4 千家廠商為 樣本，電訪事業單位過去 6 個月懸缺、找不到 人的職位，定義更精確，因此這次做出來的數 字很有意義。 依調查結果，全時工作職位空缺 6 個月以上 的缺工數總計 6.6 萬個，就行業別觀察，工業 部門約為 3.1 萬個，占 46.2%，服務業部門約 3.6 萬個，占 53.8%；各大業以製造業 2.1 萬個、 占 31.9%較多，批發及零售業 9 千個、占 13.6% 次之，營建工程業 7 千個、占 11.0%再次之； 另住宿及餐飲業 6.3 千個、占 9.4%、醫療保健 及社會工作服務業 6 千個、占 9.1%。 服務部門空缺 6 個月以上約 3.6 萬個 何佩珊進一步指出，該報告除更精準掌握缺 工數，這次調查也凸顯我國以中階技術人力最 缺工，而非基層體力工。這次調查缺工數以中 階技術職類 4 萬個占 59.7%最多，其中，技藝 機械設備操作及組裝人員 2.3 萬個占 34.8%、服 務及銷售工作人員 1.1 萬個占 17.0%，以及事務 支援人員 5 千個占 7.9%。至於最低技術層次的 基層技術工及勞力工缺工數為 5 千個，只占 7.7%。 為改善產業缺工，何佩珊指出，將持續精進 對缺工情形的掌握，另為補足中階技術人力， 將加強留用畢業僑外生留台工作，何佩珊說， 自她上任以來已放寬僑外生評點制配額上限， 開放僑外生從事旅宿業中階技術工作，也將進 一步開放僑外生從事醫院照護輔佐、倉儲理貨、 貨車駕駛、隨車助理、公路及市區客運駕駛及 客運安全管理人員等 6 類中階技術工作，預計 今年底完成法規修正。