勞動部委託民間單位將於 12 月召開焦點團 體座談會，探討失聯移工就地轉正等議題；雇主協會對此表達抗議，呼籲勞動部取消不 合理的提案或討論。對此勞動部說明，該會議僅為研究案蒐集各界建議。 社團法人台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會表示，移工選擇失聯逃逸，罔顧合約精 神，也違反就服法規定，勞動部應遵照法律規範，不應再對其權益進行討論與保障。政 府無法有效追查 8.8 萬名失聯移工，企圖讓其就地合法化，目前沒有看到配到措施，除加 重公共財政負擔，也讓取得合法資格的雇主和失能者家庭蒙受損害，有違公平正義。 雇主協會：表達抗議 拒絕背書 因此協會呼籲，全面開放移工滿足市場需求，解決缺工問題，就不會有黑工需求。協 會也表明，若要將失聯移工就地合法，因其逃逸失聯造成雇主的生命、財務傷害（如仲 介費等），應由勞動部負擔。 雇主協會強調，反對外籍移工逃避責任後，再輕鬆獲得合法身分的情況發生；也認為 勞動部召開會議代表政策方向，只是要與會團體背書。因此呼籲能聽見移工失聯所害的 失能雇主聲音，重新檢討政策，解決缺工需求與管理問題。 對此勞發署跨國勞動力管理組長蘇裕國表示，因社會上有相關建議，僅為委託研究案 蒐集不同建議。關於勞動部先前研擬加強嚴懲非法聘僱、非法媒介的草案，目前由政院 退回檢討中，也尚無其他具體計畫。