因應旅宿產業缺工，勞動部除跨部會合作擴 大留用僑外生外，日前已開放旅宿業聘僱具 有副學士以上學歷僑外生，從事旅宿業房務、 清潔等基層工作。臺中市政府勞工局提醒， 企業聘僱畢業生從事旅宿服務工作前，應先 以合理勞動條件在國內辦理招募，國內招募 無法滿足時，再向勞動部申請聘僱僑外生， 獲發許可後才能聘僱僑外生提供勞務。 旅宿清潔、訂房等工作可聘用 各行業面臨缺工之苦，考量僑外生對國內 語言、文化更為熟悉，目前政策方向先以僑 外生優先補充。今年 8 月 1 日取消僑外生從 事白領專技工作評點配額制人數上限，提高 僑外生留臺工作意願，並公告開放旅宿業聘 僱副學士以上僑外生，從事旅宿業房務、清 潔、訂房、接待及所屬餐廳外場工作，希望 紓解旅宿業缺工狀況，也為產業留下優秀人 力。 勞工局進一步說明，勞動部於 8 月 26 日公 告修正規定，開放領有交通部核發觀光旅館 經營執照的觀光旅館業、領有地方政府核發 旅館業登記證或民宿登記證的旅宿業者，可 依員工勞保人數的 30%計算名額，向勞動部 申請聘僱畢業僑外生從事旅宿服務中階工 作。 完成實習訓練 初聘薪資3萬元起 符合副學士以上學位畢業的僑外生，且接 受過國內大專校院、觀光署或產業公協會累 計 80 小時以上實習訓練課程，初次受聘薪資 門檻為 3 萬元、續聘 3.3 萬元。 勞工局提醒，雇主聘僱畢業僑外生從事旅 宿服務工作前，應先以合理勞動條件在國內 辦理招募，經招募無法滿足其需要時，就該 不足人數，由雇主應檢具相關文件，向勞動 部申請聘僱畢業僑外生從事旅宿服務工作許 可，經獲勞動部核發許可後，雇主才可聘僱 該名外國人提供勞務。