
-
主 題製造業及屠宰業定期查核逾 180 萬家次 超額進用移工 逾期未改善將廢聘
-
日 期2024-11-29
-
內 容
為保障本國勞工權益,並避免雇主超額聘用移 工,勞動部 97 年起實施製造業及屠宰業定期 查核工作,現已累計查核逾 180 萬家次,其中 不符規定比例的雇主超過 5.1 萬家次,累計提 報廢止逾 5 千家次、廢止移工超過 8 千人。 勞動部表示,經通知限期改善之雇主,應於 規定改善期間增聘本國勞工或降低聘僱外國 人人數,屆期未改善者,應就超過規定上限部 分人數廢止招募許可及聘僱許可。 每 3 個月查核移工人數及比例 為保障本勞權益,並避免雇主超額聘用移工, 勞動部依規定每 3 個月定期查核製造業及屠宰 業雇主聘僱移工人數及比例。 勞動部說明定期查核之程序作法,除國內新 增投資案、臺商投資案與離岸風電產業人力補 充案,雇主自引進符合查核基準規定之申請案 首名外國人入國滿3個月者,應納入每年2月、 5 月、8 月及 11 月定期查核。 而國內新增投資案、臺商投資案與離岸風電 產業人力補充案則於首名外國人入國滿 1 年者, 於當年度最近辦理之定期查核月份辦理首次 查核,第 2 次以後查核回復比照前揭一般對象 辦理。 又已引進外加就安費案之雇主,採內框與外 框等兩段式查核,內框查核係針對原有五級制 之名額進行查核;外框查核則針對雇主取得外 加就業安定費案名額後之總名額加以查核。 根據資料,勞動部實施製造業及屠宰業定期 查核,自 97 年 5 月首次辦理定期查核,至 113 年 8 月已辦理 66 次,累計查核雇主 183 萬 0,441 家次,不符規定比例發函通知雇主限期改善 5 萬 1,410 家次,佔查核家次 2.81%,累計提報廢 止有 5,512 家次、廢止移工人數 8,203 人。 4.2 萬家定期查核 違規率 3.04% 依勞動部 113 年 8 月定期查核資料,有 4 萬 2,009 家製造業及屠宰業雇主接受查核,這次查 核結果有 1,276 家雇主聘僱移工人數超過所核 配比例,超額移工人數 2,046 人,違法比率 3.04 %,已發函通知限期改善;另外 144 家雇主經 要求限期改善,但複查後仍未符合規定,將廢 止許可移工人數有 197 人;6 個月前查核已完 成改善比率 86.79%。 又 4 萬 2,009 家製造業及屠宰業雇主接受查核, 其中有 1 萬 7,611 家雇主有申請外加就安費引 進移工配額滿 3 個月接受查核,查核結果,其 中 856 家雇主移工超標要求限期改善,有 105 家須提報廢止移工配額,廢止 157 人。