移工薪資 研議透過超商匯出

2018-11-22

為滿足近七十萬名移工薪資匯回母國需求，金管會主委顧立雄昨天主動透露，目前正在審議中的金融監理沙盒第二案，就是在風險可控管前提下，開放非金融業者透過超商通路，承作外籍勞工的「定期薪資跨境匯兌」業務。

業者表示，以專做匯款業務的美國西聯匯款公司為例，透過匯款公司比透過銀行匯款系統費用更便宜、時間也較快，未來一旦開放，消費者選擇更多，但對銀行現有匯款業務也可能帶來衝擊。

顧立雄說，目前已有三件非金融業者針對移工「定期薪資跨境匯兌」申請案例送進沙盒審議，估計會在年底前完成審議。過去移工透過西聯匯款管道匯款，曾產生洗錢防制疑慮；若在風險可控管前提下，先在監理沙盒中，針對單純的移工匯款進行實驗，既能滿足移工薪資匯回母國需求，也更尊重移工勞權。

但顧立雄也表示，外籍移工的「定期薪資跨境匯兌」須符合下以三條件：首先匯款申請人必須是移工。其次，必須是小額且例行性匯款，例如移工每月或半年，固定將本地所得匯出。三是匯出對象與移工必須要有關聯性，即當事人須說明匯款對象與其連結性，且匯款對象須能被台灣業者查核。同時只開放匯出，不包括匯入。

顧立雄說，因移工多數周日放假，但銀行分行不營業，只有超商營業，未來這個匯款通路會透過超商。過去不少移工的薪資會透過仲介公司做整包匯款，若日後可透過這些便捷的小額匯款通路，移工的勞動自主權也可提高。

顧立雄說，目前移工跨境匯兌進沙盒案，已要求相關業者補件中，待審議完成進沙盒且實驗完成後，在洗錢及資安疑慮可控管前提下，金管會將修改法規，以發放「有限證照」方式，讓非金融業者承作這項業務。