國內失聯移工人數屢創新高，立法院 國民黨團 1 月 14 日召開記者會批評政府對 失聯移工掌握度低，立委王育敏揭露一名 失聯個案，移工已進入機場安檢區，卻能 在變裝後折返離開，失聯不知去向。立委 們質疑政府對這類漏洞並未積極調查，也 是導致失聯人數節節升高的主因，呼籲改 善管理制度，而不是只懲罰雇主。 近 4 年失聯人數接近翻倍 王育敏首先拿出統計數據，指出我國整 體移工失聯人數近年呈現翻倍成長，從 109 年初的 4 萬 8,545 人，至去年 11 月已高達 9 萬 269 人，然而政府卻毫無有效對策、任憑 問題不斷擴大。她進一步揭露一段桃園機 場的監視器畫面，影片中的越南籍移工武 女在進入安檢區後迅速變裝、折返離開安 檢區，短短 11 分鐘內離開機場。 王育敏表示獲知此個案是因仲介陳情， 表示當日上午已將移工送至機場進入安檢 區，事後卻獲知移工未離境失聯。且從移 工失聯的地點來說，去年在機場逃跑的移 工人數就有 87 位，遠高於 112 年以及疫情 境管前的 109 年的 50 多人，顯見機場已經 成為移工失聯的明顯破口，質疑移民署和 勞動部未對這類個案詳查，缺乏積極處 理，才導致移工逃逸人數屢創新高。 她進而指出，人力仲介已經盡責把人送 到機場，礙於機場規定不能進到安檢區域 內送機，接續就應該是政府的責任，但現 行的法令都是在懲罰雇主，她認為政府的 責任更加重大。國人希望引進適當的人 力，但對於移工管理制度的缺失，政府應 該要負起責任。 揭桃機失聯個案 疑不法組織指導 國民黨黨團副書記長王鴻薇則質疑，進 入安檢隊伍前就要檢查機票及護照，一般 民眾根本不會知道居然還可以「折返離開 安檢區」。然而該名逃逸女性移工不僅知 道如何偷溜出去，甚至從她變裝到離開機 場的整個移動過程都非常迅速順利，「這 是不是有內應？從安檢區出去中間都沒有 人攔阻嗎？」。 立委萬美玲也稱這場「變裝秀」讓人嘆 為觀止，顯然有組織在背後指導，她也質 疑移工失聯人數翻倍是管理上的長期失 能，也導致雇主變苦主，還要面臨空窗期。 她認為除應改善工作環境及條件，降低可 能失聯的風險，也應該透過新的罰則或是 法令的界定，揪出煽動、操控的不法集團， 杜絕這些荒謬的狀況發生。 勞部：憂機場失聯 雇主可申請戒護 對此勞動部表示，仲介受雇主委任安排 移工出境，應送移工至機場出境管制門並 確認移工進入管制門。對於無勞資爭議中 途解約或工作期滿之移工，如果擔心有機 場失聯之疑慮，可向航警局申請戒護登機 服務。 勞動部也指出，疫情後整體移工失聯情 況已連 2 年下降，移工失聯發生率自 111 年 5.96%、112 年 4.20%、至 113 年 11 月底 下降至 2.91%。 為改善移工失聯，勞動部持續配合移民 署查處並推動各項改善措施，如暢通移工 申訴管道、透過入國講習及家事移工一站 式講習宣導失聯風險、改善移工薪資待 遇、加強仲介管理建立外國仲介引進移工 失聯過高停權機制、輔導新開放移工行業 之雇主落實法遵等，將持續跨部會合作改 善移工失聯情形。 移民署則回應，移工失聯人數增加涉及 勞動力市場需求、勞動條件及雇主與仲介 管理等面向，事涉中央相關目的事業主管 機關政策擬定，以及各地方實施勞檢、檢 視移工處所安全與福利等權責。中央、地 方需共同強化源頭管理，始能克竟全功， 無法單憑國安機關戮力查處降低失聯移工 人數。 移民署：以實務經驗提供政策建議 移民署將持續以查處實務經驗，向勞動 部提供政策建議，由勞動部邀集跨部會就 移工招募、語言溝通、薪資待遇、勞動環 境保護及工作轉換等事項，研擬改善措 施，以減少移工失聯的誘因