外 界關注 80 歲以上免巴氏量表申請外籍家庭看 護工何時上路?多位立委提出質詢。勞動部部 長洪申翰表示，為保障重症家庭權益，避免移 工棄重就輕，所以需要配套措施，1 月已與衛 福部討論，會設計雙軌機制，並需與移工來源 國討論能否增加引進數量，所以要 6 個月時間， 他強調，勞動部絕對沒有杯葛及行政怠惰，這 是因為如果配套沒有做好，將使得聘僱市場嚴 重失序。 立法院衛環委員會 3 月 19 日邀勞動部長業 務報告，並備質詢。 就業服務法第 46 條，新增雇主聘僱外國人 從事家庭看護工作，被看護者凡年齡滿 80 歲 以上，或 70 歲至 79 歲患有癌症二期以上者， 得免經醫療機構之專業評估（即免巴氏量表評 估），已於 113 年 12 月 31 日立法院三讀通過， 總統 114 年 1 月 20 日公布之。 3 月底前研商新法推動方式 洪申翰在業務報告指出，為降低衝擊，勞動 部已於 114 年 1 月 17 日與衛福部進行跨部會協 商，評估新法對於重症家庭聘僱移工權益影響， 以及長照服務與移工申請引進相關配套作法。 預定於 114 年 3 月底前，將邀集衛生福利部、 專科醫學會、社福團體及家庭照顧者團體共同 討論，研商新法推動方式。 立委陳菁徽質詢表示，她關注 80 歲免巴氏 量表開放進度，因為前陣子又有醫師因為拒開 巴氏量表，而被家屬攻擊，也有團體直指勞動 部行政怠惰，立委蘇清泉也關心該議題。 洪申翰進一步指出，總統 1 月 20 日公告， 勞動部在 1 月 17 日已與衛福部進行跨部會研 議，因目前很多重症家庭表示，移工已有「棄 重擇輕」的挑選工作狀況，因此勞動部研擬的 配套，主要著重如何協助重症家庭、維護照顧 權益，將訂定雙軌分流制度，讓重症家庭可以 更簡單的申請(雙軌分流制度，據了解，在照管 中心區分輕、重症，對於重症優先審查，輕症 則是依序審查)。 由於雙軌分流後，地方的長照中心、服務單 位需要增加人力．勞動部需要找財源，並且招 募人力及訓練，這需要數月的時間，勞動部也 需與移工來源國聯繫，如何增加引進家庭看護 工數量，因為也涉及來源國的訓練工作，再加 上需要修訂法規，因此，希望「6 個月內完成」 相關的作業。 對此，陳菁徽表示，希望能在７月底前上路， 洪申翰強調，勞動部絕對沒有杯葛及怠惰，這 是因為如果配套沒有做好，將使得聘僱市場嚴 重失序。 醫護荒 僑外生是否能補足人力 另外，陳菁徽指出還有醫護荒的問題，其中 醫護勞動權益、人力問題也跟勞動部有關。根 據國際護理人力 2030 供需預估原則，台灣至 2030 年護理人力需求數約為 24.1 至 26 萬人， 以 2023 年台灣護理執業數 18.6 萬人計算，需 新增 5.5 萬至 7.4 萬護理人力。 她要求勞動部要具體重視醫護人力問題，包 含近期提出要開放僑外生擔任護佐的政策。從 數據來看，目前在台灣就讀護理相關科系的僑 外生，只有 187 人，希望勞動部能去了解，這 些僑外生願意留在台灣，還是返回母國，如何 快速、有感補足醫護人力缺口，政府單位間跨 部會溝通要更加強，不要提了一個政策後，才 發現窒礙難行。