因應美國對台課徵關稅可能對我國產業及 就業市場造成之衝擊，行政院 21 日晚間表 示正式核定「因應美國關稅我國出口供應 鏈支持方案」。勞動部說明，為避免企業 用人大幅波動、勞工失業風險上升及青年 初次就業困難等問題，已擬訂《因應美國 對等關稅政策支持勞工安定就業推動要 點》，規劃受影響企業辦訓、減班休息勞 工再充電等六大工作項目，全方位協助勞 工穩定就業。 六大工作項目 穩定勞工就業 勞動部說明，為因應美國關稅政策帶來之 衝擊，依此情境與重點對象，特訂此六大 工作項目，涵蓋不同年齡層及勞動條件的 勞工族群，將視情形陸續推出，說明如下： 1、支持受影響企業辦理職能訓練：協助受 衝擊企業提升員工職能，提供內部或聯合 辦訓最高補助 200 萬元，並延長 114 年度受 理申請至 9 月 30 日，鼓勵企業積極投入職 能升級。 參訓薪資差額內併領雇安薪資補貼 2、減班休息勞工再充電：在職勞工與事業 單位協議實施減班休息期間，可利用空檔 參加勞動部核定課程，並依實際訓練時數 申請訓練津貼，亦可在薪資差額內合併領 取僱用安定薪資補貼。針對月薪 30,300 元 以下低薪勞工，每月參訓 12 小時內也可申 領津貼，最長 6 個月。 3、維持僱用安定：為避免企業因關稅而裁 員，推動雇主透過勞雇協商縮短工時與調 薪，由政府提供減班勞工薪資差額補貼。 目前已開放橡膠製品、機械設備、其他運 輸工具及其零件製造業三業別申請，未來 將視經濟與就業情勢滾動核對，擴大適用 產業。 4、整合型就業服務：由公立就業服務機構 主動協助受衝擊產業離職之中高齡等失業 勞工對接缺工之事業單位，提供「先僱後 訓」的工作崗位訓練補助、僱用獎助及職 務再設計補助，提供客製化整合協助，強 化就業媒合成效。 客製化整合協助 強化就業媒合 5、鼓勵青年參加政策性產業訓練課程：將 配合青年尋職季節與產業衝擊狀況推動青 年訓練獎勵措施，協助 15 至 29 歲青年安心 參訓、培養國家重點與跨域產業技能，每 月獎助學習獎勵金 1 萬元，最高 12 萬元。 6、初次尋職青年穩定就業措施：針對未就 學未就業之青年，提供職涯輔導與每月 5,000 元尋職津貼，若於計畫期間穩定就業 並達階段性工作月數，領取尋職津貼與就 業獎勵合計最高可獲 4 萬 5,000 元，鼓勵積 極就業與持續投入職場。 勞動部說明，上述六大工作項目的啟動時 機，將配合情勢演變及勞工需求陸續推出， 首先支持企業辦訓及勞動部既有就業服務 措施現即可用；至於維持僱用安定所採補 貼措施，則將視關稅談判結果及政府支持 企業營運各項方案之實施情形，適時評估 推動。配合情勢演變及勞工需求陸續推出 針對特定產業受影響所衍生之勞工與初 次尋職青年協助措施，已依實際受衝擊產 業範圍並配合青年尋職季節，調整、放寬 適用條件及協助作法，包括提高額度、加 大低薪勞工照顧力道、放寬再充電職訓津 貼得與維持僱用安定之補助併領等，正整 備啟動作業中。 勞動部表示，推動上述工作項目所需經費， 於《強化經濟韌性及出口供應鏈支持特別 條例》及特別預算尚未通過前，將先以就 業安定基金等相關基金預算支應，確保給 勞工的協助不延宕、不中斷。