勞 動部 7 日公告藍領審查標準規定，新增從事廢 棄物及資源物回收處理工作類別，開放雇主得 聘僱外國人從事廢棄物及資源物回收處理工 作，移工核配比 20%，以及新增草皮、芽菜等 農業雇主資格與員工數 10 人以下小農企本外 勞核配比 1:1。 環境部擬 5 月中旬公告雇主辦法 新增回收雇主聘移工資格，將由環境部訂定， 據了解，環境部將會在 5 月中旬公告雇主資格 認定，屆時符合資格者先向環境部送件；另外 新增農業雇主資格，亦是由農業部修正規定。 鑒於循環經濟為行政院核定推動五加二產業 創新計畫之重要產業，及為紓緩製造業、農業、 廢棄物及資源物回收處理業缺工，填補產業基 礎人力，勞動部 114 年 5 月 7 日公告修正「外 國人從事就業服務法第四十六條第一項第八 款至第十一款工作資格及審查標準」部分條文； 114 年 5 月 9 日生效。 新增「廢棄物處理及資源物回收處理工作」， 適用無廠登的廢棄物處理、資源物回收處理業 者，以合法登記或取得許可者為限，資格審核 得實地查核，核配比率為 20%，每名移工就安 費每月 2 千元，得外加就安費增配額，上限 4 成，需定期查核本勞與移工核配比。 勞動部同步修訂合理勞動薪資，新增廢棄物 及資源回收處理工作，非特殊時程 30,590 元、 特殊時程則為 36,708 元。 審查標準這次修正增列製造業特定製程關聯 行業，分別是未分類其他非金屬礦物製品製造 業增列石英製品(含石英粉)，未分類其他化學 製品製造業增列芳香劑，移工核配比率皆屬於 C 級(15%)。還有海洋漁撈工作將動力小船修正 為總噸位未滿二十之動力漁船。 增列製造業特定製程關聯行業 另外新增農糧類種苗產業雇主資格，及新增 草皮、芽菜，及明定食用菇蕈產業雇主得申請 聘僱外國人，並調整雇主資格，還有對於僱用 員工人數 10 人以下且具經營事實之農糧工作 事業單位，聘僱外國人核配比率為國內僱用員 工與外國人人數 1 比 1。 「草皮產業」雇主係經營草皮栽培，從事生 產管理、填土、滾壓、犁捲採收、疊板、包裝 及出貨等相關工作。「芽菜」生產面積達 50 平方公尺以上或月出貨量達 4 千公斤以上，且 需為農業用地上合法生產的芽菜栽培場，即可 申請聘僱移工。食用蕈菇」申請移工條件，生 產面積 0.1 公頃以上或每期栽培量達 4.5 萬包 （瓶）以上。「水稻育苗產業」2 公頃以上， 並改採認近 5 年平均育秧苗數，達 20 萬箱以 上即符合條件。