因應我國勞動型態日益多元，許多勞工從事非典型 或臨時性工作，如營建工程中常見的層層轉包，小型工程可能由個人承攬等，為讓這些非傳統 受僱型態的工作者也能納入職災保險保障範圍，勞動部依《勞工職業災害保險及保護法》規定， 提供「特別加保制度」，累計逾 27 萬勞工受惠。 根據勞動部統計，截至 114 年 3 月底，「特別加保制度」累計申報單位已達 15 萬 4,889 家，被 保險人數達 27 萬 4,868 人。觀察 114 年 3 月單月數據，申報單位數為 8,273 家，被保險人數為 1 萬 3,770 人，相較於制度剛啟動時的 111 年 5 月，單月申報數 1,741 家、被保險人數 2,672 人，成 長幅度顯著，顯示勞工對職災保障的意識逐步提升。 勞保局說明，特別加保制度適用對象三大類：一、自然人雇主及其所僱用之員工，如營建工程 中的工頭及臨時點工。二、實際從事勞動之人員，例如平台外送員。三、依《勞基法》第 45 條 第 4 項提供勞務之非受僱童工，如拍攝廣告的童星等。 這些對象可在工作前透過勞保局提供的簡便管道辦理加保，包含統一超商 ibon 機台、勞保局官 網（https://mes.bli.gov.tw/mes/）、或至官網公布之職業工會辦理，擇一管道申報參加職災保險。。 勞動部提醒，特別加保的保險效力自保險費繳納完成之實際時間起算，因此雇主與勞工需務必 於工作前完成加保及繳費作業，以即時取得職災保險的保障。另外，若已預知工作日期，也可 提前 10 日辦理加保，保險效力將於繳費完成後，按申報之指定日期開始生效。