為簡政便民，勞動部規劃擴大多元免評對象， 將新增「曾經醫療機構專業評估認定，且一年 內增聘僱外籍家庭看護工或中階家庭看護工 者」與「不分齡第四期實體癌及不分齡非實體 癌」等 4 類對象，初次申請外籍家庭看護工不 需開立巴氏量表，預計 7 月底公告實施。 醫療機構曾評估認定 3 類對象適用 勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長蘇 裕國表示，為簡政便民，針對初次申請外籍家 庭看護工，將擴大免評對象包括，1.曾經醫療 機構專業評估認定，且一年內增聘僱外籍家庭 看護工或中階家庭看護工者；2 曾經醫療機構 專業評估認定有全日照護需要，且由醫療機構 開立符合全癱無法自行下床、需 24 小時使用 呼吸器或維生設備、植物人相關證明。 3.曾經醫療機構專業評估認定有全日照護需 要，且巴氏量表為 0 分者，經雇主重新招募外 籍家庭看護工或曾經聘僱外籍家庭看護工、現 申請聘僱中階家庭看護工者；4.不分齡第四期 實體癌及不分齡非實體癌(實體癌是指癌細胞 形成腫瘤團塊，例如肺癌、乳癌和攝護腺癌等； 非實體癌如白血病和淋巴癌，癌細胞分散在身 體各處，沒有形成明顯的腫瘤、癌症分期。) 不過，對於年紀較輕之癌症的第四期病患確 診期間生活失能程度高，初次納入免評對象並 應附醫療機構一年內開立之診斷證明，但 3 年 期滿申請重新招募或再次申請初招，則應重新 經醫師診斷評估取得癌症診斷證明。至於，惡 性淋巴癌第一至三期是否納入免評則需再洽 醫學團體確認。 蘇裕國指出，申請外籍家庭看護工擴大上述 多元免評對象，會與就業服務法第 46 條修正 (80歲以上與70至79歲癌症二期以上免專業評 估)，一併在 7 月底公告實施，目前尚在法制作 業，近期會提出藍領審查辦法、雇主聘僱外國 人許可及管理辦法與轉換準則等修法預告。 80 歲僅拿身分證者 另闢求才管道 另外，對於年滿 80 歲以上，或為 70 歲至 79 歲癌症二期以上患者，申請外籍家庭看護工得 免附巴氏量表，在審核時會依輕、重症分流管 理，蘇裕國表示，年滿 80 歲以上，僅拿身分 證明年齡，視為輕症，目前規劃雇主須在勞動 力發展署的台灣就業通線上登錄求才，其餘病 患仍循既有管道，依照管中心流程處理。 勞動部在 112 年 10 月鬆綁外籍家庭看護工申 請資格與程序，針對初次申請者增列三大多元 認定方式，包括經核定長照服務，並持續使用 長照服務（居家、日間或家庭託顧服務）6 個 月以上者；以及經一名神經科或精神科專科醫 師臨床診斷，失智評估量表輕度以上(CDR=1 以上)，與擴大身心障礙免評項目，由 12 類增 加為 14 類，新增呼吸器官失能重度障礙以上， 及吞嚥失能中度障礙以上，並擴大肢體障礙與 罕見疾病者不限病症，可直接申請聘僱外籍家 庭看護工。 同時簡化申請家庭看護工重新招募及聘僱中 階技術家庭看護的流程，針對曾聘僱家庭看護 移工且被看護者為 75 歲以上長者，以及被看 護者持有無註記有效期間身心障礙證明者等 二類對象，免除反覆再到醫療機構評估失能的 困擾。