第二波特定工廠申請聘僱移工資格已於 5 月15 日截止，共計收到 963 件申請。經濟部工商輔 導中心表示，所有案件均已審查完畢，目前正 在進行移工員額的分配及核算，若同時符合廠 住分離、無死亡職災以及 2 年內無違反就業服 務法第 57 條等三項條件，可優先進行分配， 預計 8 月底前統一發函給申請廠商。 經濟部去年向勞動部爭取 6 千個移工配額， 提供已取得特定工廠登記且符合3K5級制的業 者申請，但不包含曾取得臨時工廠登記，且經 勞動部核准聘僱移工者。963 件申請案當中， 符合資格有 800 多件，其他不符資格或缺件未 補被退件則不足百件。 廠住分離等三要件 將同時檢視 「經濟部產業發展署審查特定工廠登記業 者申請引進移工作業要點」規定，申請移工超 過總名額時，將依三項要件優先核配給符合資 格的業者：一、提出申請時一併聲明移工居住 地點未居住於特定登記工廠內。二、申請日前 2 年內，工作場所未發生職業安全衛生法第 37 條第 2 項第 1 款規定之職業災害（死亡職災）。 三、申請日前 2 年內，未有違反就業服務法第 57 條各款規定，經地方勞動主管機關處罰。 工輔中心副主任張唯聖說明，上述要件沒有 優先順序，將會同時檢視，若申請人三項均符 合，順位就會提前，其他再依序分配給符合兩 項及一項的業者。至於申請人是否發生職災以 及有無違反就服法紀錄，書審階段已分批勾稽 勞動部資料，以加速審查作業。 113 年第一波開放申請時，共有 855 件提出 申請，744 件符合資格，總共核給 4,450 多名移 工，幾乎所有申請業者都有充分分配。而今年 則是將尚未用完的 1,543 個名額釋出，800 多件 符合資格，由「僧多粥少」的情況評估，同時 符合三項條件的廠商，才有較高機會獲配移工 員額。 8 百多家特登工廠 爭取有限配額 與一般營造業、農業移工相同，特定工廠移 工也是採定額開放，但製造業訂單受到景氣波 動、淡旺季影響，加上目前還有美國關稅政策 等諸多變數，因此人力需求程度隨時在變化， 這也造成部分特定工廠取得配額後「備而不 用」，即使獲得工輔中心核配也沒有辦理後續 引進。 第二波特定工廠移工員額僅有 1,500 餘名， 顯然不足分配。據了解，勞動部已請經濟部做 更精細的評估，如何讓移工配額可以更有效運 用。勞動部先前已修正文件效期規定，將農業 類證明文件期限延長至 120 天，一般營造業雇 主證明文件則是縮短至 90 天，經濟部也正在 進行內部討論，希望能在兼顧產業人力運用彈 性以及移工配額有效運用兩者之間找到平衡