立法院社會福利及衛生環境委員會 27 日上午 到勞動部考察「勞動部業務及所屬各基金運用 情形」，勞動部次長陳明仁會後向媒體說明考 察狀況，其中對於缺工議題，他表示目前相關 政策仍在研擬階段，行政院與勞動部自今年初 便持續多方討論各種方案，待政策成熟後，將 會由部長統一對外說明。 衛環委員會召委蘇清泉、立委王正旭及其他 5 位同仁今天出席，由勞動部長洪申翰率領各 業務主管接待，並就勞動部業務、基金運用及 就業安定基金等三大面向進行報告。 就安基金檢討 盼重建信任 會後由勞動部次長陳明仁向媒體說明，勞動 部首先簡介近期重要措施，包括對等關稅的因 應方案，以及丹尼斯颱風與 0728 豪雨造成的 災損協助情形。基金運用局則說明勞動基金規 模、資產配置與監理機制，強調基金運作以安 全性為核心，並透過多元布局達成長期穩健報 酬。就業安定基金方面，則著重於制度運作、 勞工權益提升與對等關稅對就業市場可能衝 擊的提醒。 陳明仁轉述，洪部長自上任以來，已依據「三 面向六原則」全面檢討就安基金，相關措施正 徹底落實，以重建國人信任。他並提到，近期 雖觀察到部分產業出現減班休息情形，但國內 仍同時存在缺工問題，因此現階段勞動部以 「穩定就業」為首要目標。 針對外界關注的缺工議題，陳明仁表示，會從 務實面檢討，從今年年初的時候，院長跟部長 就一直持續反覆的，多方的在討論各種的方案 作為，勞動部跟行政院還在做一些相應的討論， 待政策成熟的時候，部長會直接對大家來做說 明。 陳明仁提及洪申翰之前就提出三大原則：一 是國人就業優先，並協助提升勞動條件；二是 務實檢視產業需求，提供適當人力；三是若引 進移工與技術人力，將同步保障其勞動權益。 長期結構性缺工與短期挑戰並存 陳明仁指出，長期而言，缺工是人口結構變 化下的必然趨勢；短期則受到投資減緩、人力 調整與 AI 技術導入等因素影響。由於各產業 缺工狀況不一，缺的是體力工、還是技術工， 抑或缺的是什麼樣的人力，跟整個勞動市場匹 配的情形，這都在我們要考慮的範圍。 陳明仁強調，缺工政策尚在研擬階段，待盤 整成熟後將統一對外說明。目前無法給出明確 時程，但院部雙方皆持續討論，不會延宕處 理。