為鼓勵企業續留屆退高齡者，持續發揮專業經驗與 價值，勞動部推動「繼續僱用高齡者補助計畫」。114 年度，勞動力發展署北分署核定 424 家企 業，幫助近千名高齡勞工續留職場，展現銀髮人力在企業中的重要價值。 65 歲已不再是離開職場的門檻，而是展現知識、智慧與技能價值的新里程碑。北分署提醒，115 年度申請受理期間自即日起至 10 月 31 日止，符合條件的企業，每留用一位高齡員工最高可獲 得25.8 萬元補助，歡迎踴躍申請。 北分署說明，凡雇主持續僱用 115 年滿 65 歲(民國 50 年出生)之勞工，並達該行業規定的留用比 率(因行業別差異，分別為 20%、25%、30%不等)，留用超過 6 個月且薪資不低於原有薪資，即 可獲得補助；前 6 個月每月補助 1 萬 3,000 元，第 7 至 18 個月每月補助 1 萬 5,000 元，每人最高 補助可達 25 萬 8,000 元，有效協助企業留任經驗人才。