為協助產業強化韌性，經濟部 10 月 17 日宣布 成立「產業競爭力輔導團」，提供七大輔導措 施，依地區串連超過 25 個產業公協會與法人 單位，打造「一條龍服務流程」，預計 2026 年起兩年投入 70 億元輔導團預算，搭配 376 億元補助資源經費，輔導約 14 萬家次企業， 培育超過 1 千名智慧製造核心人才。 七大措施，內容涵蓋 AI 數位轉型、AI 人才 培育、金融支持、市場拓展、技術輔導、ESCO 節能，並攜手勞動部相關資源，提供勞動力升 級等面向協助。除製造業外，商業服務業也納 入輔導對象。 人才培訓對象 涵蓋外籍學生 除 AI 導入外，輔導團整合跨領域資源，針 對企業在不同階段的轉型需求，提供多元支援 方案，包括金融支持、節能減碳，以及強化勞 動力升級與技能轉型的人力培訓計畫，搭配技 術研發與創新應用的協助，推動產業朝高值化 與智慧化邁進。 人才培訓方面，透過「AI 新秀」、「在職菁 英」、教育部及勞動部計畫，協助企業培養關 鍵人才，對象涵蓋畢業生、在職員工、外國專 才，以及減班休息勞工等不同族群。 產發署長邱求慧進一步說明，AI 人才培訓， 將提供 COUPON 券，每張 1 萬元，每家企業最 高 12 萬元，可以自選菜單。企業提出人力培 訓需求，對象身份為國內應屆畢業生，可適用 「傳產新秀」計畫，免費由政府訓練 8 個月， 強化 AI 技能。「在職菁英」計畫，對象為在 職員工。 而教育部新型專班，延攬東南亞優秀大學生， 參與課程後可留台工作。針對減班休息勞工， 勞動部也有「勞工再充電」計畫，包括補助減 班事業單位辦訓，最高 350 萬元，並補助企業 規劃辦理訓練，強化人力素質。 為使輔導資源深入地方，經濟部在北、中、 南、東設置四大總團，北區由工研院、中區由 精機中心、南區由金工中心，東區由石資中心 擔任區域主導單位，串連產業公協會與法人資 源，推動跨區域輔導工作。未來將由各區總團 攜手全台至少 25 個產業公協會與法人單位， 針對工具機、機械、汽機車、金屬加工、紡織、 食品、生醫等重點產業啟動輔導行動，提供從 診斷、導入到升級的全方位支持。 不只製造業 商業服務業也納入 商業服務業也在輔導對象之列，主要次產業 包括批發零售、餐飲、物流、生活服務業。 啟動儀式獲得工商界響應。工總潘俊榮表示， 日前發表白皮書，企業關心缺工等議題，呼籲 政府結合產業界帶動投資、擴大內需。 許舒博也提到，關稅跟匯率是企業目前最關 切的議題，希望關稅問題盡快定案，企業才知 如何因應調整生產。他也呼籲加速鬆綁商業法 規，在勞動人力部分，政院已宣布近期提出全 國勞動力總檢討的新政策，他說，若能放寬技 術人才引進，對企業會是好事。