勞動部 18 日公告委託經濟部產發署辦 理 115 年最低工資補貼方案，後續產發署將 會發布要點針對受美國關稅影響營運的製 造業者，依企業勞保投保最低工資級距的 人數計算補貼費用，且此次並不排除移工 人數。 勞動部表示，今年最低工資審議會決議 在調升最低工資的同時，針對受美國關稅 等國際情勢影響的產業，提供配套措施以 維持勞工就業安定。因此勞動部依據《因 應國際情勢支持勞工安定就業辦法》委託 產發署執行最低工資補貼業務。 補貼最低工資調升人數 此次補貼方式將參照疫情期間 112 年的 基本工資補貼方案，但補貼對象僅限於受 美國關稅影響的製造業。補貼金額以企業 勞工投保最低工資級距內的投保人數，計 算定額的補貼費用，定額的數額同樣也會 區分全薪及部分薪資。補貼經費將由勞動 力發展署編列的韌性特別預算支應。 勞動條件及就業平等司長黃琦雅說明， 後續將由產發署在明年新制上路以前訂定 要點，比較 113 年與 114 年特定月份的營收 差異，減少達到一定比率為補貼的判斷標 準。勞動部研擬推估製造業中以最低工資 僱用的企業約 7.5 萬家，參照過去的執行率 因此補貼的預算總額度以 20 億元為原則。 至於補貼期間，黃琦雅表示政策方向上 參照 112 年的方式，當時是補貼 6 個月，但 最終還是由經濟部規劃後公布要點。 限營收減少一定比例製造業者 與 112 年的方案不同，此次補貼的人數計 算並不會排除移工。黃綺雅說明，最低工 資補貼方案重點是要支持受國際情勢影響 的傳產和中小企業，這些業者也是聘用移 工的主要群體，此方案若排除移工，對這 些傳產、中小企業及其所屬勞工的協助力 道將會減弱。 黃琦雅補充，前次方案是基於疫情以補 貼內需，對象以服務業及農業為主，連帶 的工業部分比例很小。此次國際情勢衝擊 首當其衝就是製造業，是希望安定勞工就 業、讓企業持續穩定，政策的目的方向不 同。