新北市勞工局公布今年第六波違法雇主名單， 總計開罰 259 家業者，總罰鍰金額達 1,089.5 萬元。違反勞動基準法部分，以未依法給付加班 費最為嚴重，其次為未依約定全額給付工資及未依法置備出勤紀錄，包含未逐日記載勞工出、 退勤時間。至於最低工資法部分，這次有 2 家業者計給工資未達法定標準。 本次違法名單中，「達岳運動用品」未依法計給勞工加班費，已是第五次違反同一規定，遭 重罰 20 萬元。「全勤流通」因僱用勞工達 900 餘人，且使勞工單月延長工時高達 101 小時， 並已是第四次違反同一規定，遭罰 20 萬元。上市公司「漢唐集成」以定期契約聘僱勞工為由， 未採計年資，經認定退休金給付不足，且逾 30 日法定給付期限，裁罰 30 萬元。 勞工局長陳瑞嘉表示，新北市勞基法裁罰基準，將依照違規次數、僱用勞工人數及違法情 節決定罰鍰金額，違規事業單位如為上市櫃公司，將加重裁罰金額 20%。另外，針對實收資本 額逾 1 億元的事業單位，勞動部也訂定「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」，縱為初次違 反，仍加重罰鍰從 5 萬元起跳。