泰博科技勞資爭議仍在持續，日前工會貼出 新北市勞檢結果向資方喊話，泰博科技則在 1 日偕台聯黨、雇主協會召開記者會，指移工 向海外控訴恐影響企業營收，質疑制度存在漏洞，呼籲檢討勞動及移民政策。 泰博科技董事長陳朝旺質疑特定外部人士介入工會，制度上恐存在漏洞，行政機關執 行應有所作為。他也表示由於工會向國際客戶投訴公司壓迫勞工，有些歐美 ODM 客戶因 為訂有公平對待勞工政策，因此暫停下單，恐影響公司營收 1-2 成。 台聯黨主席周倪安則強調應以臺灣優先為原則，外勞持工作簽證來臺應依據契約專注 於工作。她也強調外勞並非我國國民，法律不應一體適用，質疑特定勞權團體引發勞資 爭議，甚至向國外投訴，傷害臺灣形象。她也擔憂企業若因相關爭議難以止血，恐導致 產業外移，政府應跨部會檢討勞動及移民政策。 雇主協會則從家庭類雇主的立場提出 3 項訴求：(1)勞政機關應回歸中立以事實為基礎 處理爭議。(2)對移工安置單位建立迴避機制，檢視就業安定基金運用。(3)家庭看護制度 應以維持契約穩定為優先，容許以爭議施壓換取結果，受害的是缺乏資源的家庭雇主。