勞動部長洪申翰 9 日表示印度移工有望 今年引進，不過在公共政策網路參與平台 上，民眾提案要求中止，4 天已逾 3 萬人附 議。立法院國民黨團 13 日表示，現行制度 改善前，全面反對印度移工來臺。對於各 界意見，洪申翰強調，若未符企業需求、 政府把關要求，則無引進或時間表的問題。 國民黨團書記長林沛祥表示，失聯移工 問題長久未解決，代表制度設計存在漏 洞，如今成為社會安全死角，但政府不是 先補洞，而是繼續開門。質疑仲介制度未 改革，管理機制沒有升級，也幾乎沒有社 會溝通。他強調民間反對聲音非常多，呼 籲行政院長卓榮泰踩剎車，先了解民意。 國民黨團：制度改善前不應啟動 針對民間質疑在野黨支持開放印度移 工，立委王育敏表示，2023 年總統大選期 間，勞動部已啟動相關內部作業，2024 年 2 月 16 日在本屆立委剛上任，各委員會尚未 開會，政府就與印度政府簽署 MOU，她質 疑因目前民間反對聲浪，而甩鍋給在野黨。 王育敏強調，當時 MOU 送到立院備查 後，在野黨將查照改為在衛環委員會實質 審查。且根據立法原職權行使法，屬行政 命令性質的 MOU 違反、變更或牴觸法律才 能更正或廢止，因此只能透過質詢或提案 指出缺失，並要求加強與民眾溝通和建立 配套措施。 王育敏認為，目前已民間的反對，突顯 勞動部未針對人民疑慮加強溝通及說明， 委員會要求建置之配套措施無進展，面對 失聯移工持續增加形成治安破口等問題也 並未改善，顯然並不具備開放印度移工的 條件，因此她嚴正要求行政院應立刻停止 引進印度移工，必須等到所有配套措施、 社會溝通與制度都能確保不會產生問題 時，才能再討論此議題。 失聯移工、本國影響溝通不足 立委黃建賓指出，勞動部強調臺灣青壯 年人口下降快速，需要引進外籍就業人 口，補充勞動力的流失，但未提及對本國 勞工的影響。他認為在推動勞動力引進 時，不能只問企業缺多少人，要先問政府 到底管不管得住，社會是否能夠承擔？會 不會影響本國勞工權益？ 林沛祥最後說明國民黨團 3 點主張：首 先，在現行制度未改善前，全面反對印度 移工來台；條件未達成之前，不應啟動。 其次，要求行政院立即說明完整政策動機 和產業需求來源，到底是缺工，還是結構 性壓低薪資？其三，在逃逸移工問題未有 效解決前，不得擴大移工來源國。 網提案應建立良民證以外的審核 日前有媒體翻出去年印度當地的性侵案 件再次報導，引起網路討論印度移工政 策，有民眾在公共政策網路參與平台上提 案「建請行政院與勞動部立即中止引進印 度勞工計畫，優先確保國人治安與性別平 權環境」，要求政府在提出「良民證」以 外的治安風險控管方案以前，無限期暫緩 引進印度勞工，從上週四(4/9)開放附議，不 到 5 天已經突破 3.4 萬人附議。 提案訴求還包括，必須針對提出對治安 風險的評估報告，並提議在良民證之外， 建立包含心理測驗、性平意識考核的審核 機制，由我國駐外管處實地徵信；並且建 立來源國政府、仲介、雇主連帶責任，若 引進勞工發生重大案件，應有終止該國勞 工引進的中斷機制。 2024 年臺印度勞務合作備忘錄簽署時， 網路也曾爆發一波反對聲浪，當時亦有民 眾提案「立即暫緩或廢除台印移工合作備 忘錄」，甚至集結實體抗議，最終附議人 數為 5,393 人，遠低於此次的人數。相較 2024 年反對聲浪更大 針對各界意見，勞動部長洪申翰在社群 發文表示，勞動力需求增加，勞動部有責 任保持外國人力多元來源的可能，他強調 「臺印勞工 MOU」2024 年 2 月簽署，年中 送交立院審查，當時不分黨派參與且支持 通過，在行政與立法授權下才進一步跟印 度方展開磋商。 近 2 年間的磋商勞動部審慎把關，未冒進 行事，他強調引進與否有 2 項前提：1.企業 端對印度移工的需求。2.印度方的執行方 案，符合我方的要求與把關。若未達成此 2 個原則，沒有引進或時間表的問題。