五一勞動節將至，由數十個工會及 NGO 團體 組成的「五一行動聯盟」，17 日上午在凱達格 蘭大道召開記者會，宣布今年五一勞工大遊行 聚焦「退休保障」與「全面納保」，提出「勞 退提繳率由 6%逐步提高至 12%」與「移工全 面納入社會保險」等訴求；預計當天將有超過 6000 名勞工走上街頭，呼籲政府與立法院盡速 推動制度改革。 今年五一遊行將兵分兩路，在台北與高雄同 步舉行。全國場由全國產業總工會理事長戴國 榮領軍，並由臺灣工人鬥陣總工會及台北市產 業總工會幹部擔任指揮；高雄場則由高雄市產 業總工會帶隊。 制度失靈 憂老年貧窮風險升高 總領隊戴國榮指出，政府長年宣稱勞保與勞 退制度健全，但實際給付偏低、漏洞叢生，許 多勞工即使工作一輩子，仍難以保障基本退休 生活。在高齡化加速之際，老年貧窮風險日益 嚴峻，若不改革，等同讓整個世代自行承擔風 險。 戴國榮強調，退休制度改革不僅是行政部門 責任，更需立法院推動修法。五一當天也將邀 請朝野政黨代表到場，公開回應工會訴求，接 受勞工檢視。 八大修法訴求 強調提升給付 總指揮曲佳雲表示，聯盟提出八大修法方向， 直指政府過去「零碎補洞」式改革無法解決根 本問題，要求政府與國會對退休保障全面改革， 包括勞退提繳率由 6%逐步提高至 12%、取消 舊制 45 基數上限、調整投保薪資級距、資遣 費上限提高至 15 個月、勞保全面納保，納入 小型事業、家事勞工與移工，以及廢除年齡與 身分限制。 另一總指揮邱奕淦指出，現行制度問題不僅 在給付不足，更在於設計過時。例如投保薪資 級距長期未調整，導致保障與實際薪資脫節； 資遣費上限過低，也讓勞工在失業期間缺乏緩 衝。 他並批評，「未滿 5 人免強制納保」等規定， 已使部分勞工被排除在制度之外，顯示整體制 度設計失衡，必須全面檢討。 今年五一的一大亮點，便是「台北」與「高 雄」同日舉辦兩場遊行！高雄市產業總工會理 事長林順基痛批，政府應正視勞工退休保障不 足的問題，儘速提高勞退 6%提撥率，以強化 社會安全體系。他評政府當年承諾 10 年檢討 勞退制度，如今已逾 20 年仍未落實，導致新 舊制差距擴大，勞工退休保障持續惡化。 今年五一首次全國放假 今年五一也是首度全民放假的勞動節。全國 教師工會總聯合會理事長侯俊良呼籲教師參 與遊行，展現跨職業團結。 台灣照顧勞動產業工會理事 Marni 指出，移工 長期支撐台灣製造、營建與照護產業，卻多數 被排除在勞退與勞保體系之外，制度設計以國 籍、聘僱形式與產業別作為區分標準，形成結 構性不平等。她表示，特別是家庭看護工完全 未被納入勞退與勞保體系，長期付出卻沒有未 來保障，甚至在年老或失去工作能力後面臨生 活風險。 移團籲所有移工納入勞退新制 對此，移工團體提出具體改革方向，包括應 以「有工作並領取薪資」作為納保原則，將所 有移工納入勞退新制，並將家庭看護工納入勞 工保險，同時由政府提高保費補助至五成，以 減輕家庭雇主負擔、提高制度可行性。 Marni 強調，若照護者與基層勞動者持續被排 除在保障之外，不僅侵害基本勞動權益，也將 動搖台灣長期照護與產業運作的穩定基礎，呼 籲政府儘速正視並推動制度改革。 記者會最後，聯盟以行動劇呈現制度問題： 象徵退休保障的雨傘布滿破洞，無法抵擋「退 休風險」的衝擊，勞工被淋得無處可躲，凸顯 現行制度給付不足與保障不全的困境。五一行 動聯盟呼籲，政府應立即回應工會訴求，提高 給付、擴大保障對象、納入移工，推動退休制 度全面改革。