行 政院會 2 日通過勞動部「勞退純舊制勞工自願 提繳及提前結存退休金方案」，行政院長卓榮 泰指出，本方案在「自願參與」的前提下，開 放勞退純舊制的勞工，可以自願提繳退休金， 存入勞退新制個人專戶；已開始自願提繳且符 合退休要件者，更可透過「勞雇雙方合意」， 啟動協商，提前結存舊制勞工年資退休金，移 入勞保局個人專戶。 契約存續期間 合意提前結存退休金 卓揆表示，勞工退休金為我國老年經濟保障 重要制度，自 2005 年 7 月勞退新制上路以來， 純舊制勞工無法自願提繳及享有投資收益。面 對高齡化與延後退休趨勢，勞動部為鼓勵在單 一事業單位戮力奉獻逾二、三十年的純舊制勞 工，在續留職場的同時，也能提高退休保障， 因此提出「勞退純舊制勞工自願提繳及提前結 存退休金」方案，讓勞工朋友能充實退休金， 保障未來退休生活。 卓榮泰強調，新方案不會增加雇主法定提繳 退休金成本，並保留企業執行彈性，有助促進 勞資和諧。他也要求勞動部積極向各界說明政 策內容，並由公部門及國營事業優先推動，協 助有意願的純舊制勞工辦理自願提繳或提前 結存退休金。同時，也鼓勵各事業單位針對當 年「舊轉新」勞工，依現行制度與勞工協商提 前結清舊制退休金，讓更多勞工受惠。 勞退金細則將修正 擬 7 月底前上路 勞動部長洪申翰指出，方案涉及「勞工退休 金條例施行細則」修正，目前正進行法制作業 和相關系統調整，有望 7 月底前上路。 勞動部勞動福祉司長黃維琛進一步說明，「勞 工退休金條例施行細則」修正草案將於「公共 政策網路參與平臺－眾開講」及勞動部「勞動 法令查詢系統」公開預告 7 日，嗣進行相關法 制作業，至勞動部勞工保險局及臺灣銀行信託 部相關申請書表、作業規定及資訊系統，亦須 相應調整，刻正全面積極辦理中，勞動部將於 完成法制作業後盡快公告實施。 黃維琛說明，勞退新制基金自 2005 年 7 月成 立至 2025 年底，累計年化收益率達 7.64%，近 兩年年化收益率更超過 15%，勞工對政府投資 運用退休基金的信心持續提升，也有許多工會 及勞工反映，希望純舊制勞工也能享有新制基 金投資收益，因此規劃推出新方案。 勞退新制基金年化收益率 7.64% 依規劃，方案包含兩大重點。第一，純舊制 勞工可向雇主申請自願提繳退休金，由雇主向 勞保局申報並開立個人退休金專戶，再由雇主 代扣提繳金額存入專戶。第二，符合退休資格 且已辦理自願提繳的純舊制勞工，在勞動契約 存續期間，可經勞雇雙方合意，提前結存舊制 退休金，並直接移入勞退新制個人專戶，以保 障退休生活及持續累積投資收益。 黃維琛補充說明，勞退新制的最大優點，就 是 「保本、保息、保證有」，這個方案讓更 多的勞工得以共享勞退新制基金穩健投資之 收益分配，且至少有「二年定期存款利率」的 最低保證收益，符合政府一貫以來照顧勞工的 政策；另一方面顧及事業單位的執行彈性，透 過勞雇雙方「合意」方式，並未額外增加雇主 負擔，對促進勞資和諧具有正面效益。勞資肯定 盼儘速上路並強化宣導 台灣石油工會理事長陳嘉麟表示，方案是多 年來純舊制勞工期待已久的重要改革，尤其不 少會員已服務同一企業超過 30 年，可望增加 退休保障，也能在不離職情況下累積更多退休 金，工會全力支持。 中華民國全國工業總會副秘書長陳鴻文則表 示，方案兼顧勞工退休保障與企業執行彈性， 提前結存退休金採勞雇雙方合意方式，不會增 加雇主額外負擔，制度設計兼顧雙方權益，建 議後續訂定更明確的作業規範並加強宣導，確 保政策順利推動。