勞 動部公布最新減班休息統計，這期實施減班休 息企業有 245 家、實施人數 3,026 人，目前通 報減班休息的企業，有 167 家為適用僱用安定 措施的產業，包括「金屬製品製造業」、「紡 織業」等 9 大行業，不過，雇用安定措施已於 7 月底截止，勞動部表示，將於 8 月中下旬開 會研議是否繼續實施。 1.1 萬勞工申請薪資差額補貼 根據勞動部資料，「僱用安定措施」自 114 年 3 月至 115 年 7 月止，共受理 705 家廠商、1 萬 1,043 勞工申請，已核發 617 家、1 萬 50 名 勞工，薪資差額補貼共 1 億 1,146 萬 5,967 元。 為穩定勞工就業，勞動部 114 年 3 月針對「橡 膠製品製造業」、「機械設備製造業」、「其 他運輸工具及其零件製造業」等 3 行業的受僱 勞工實施僱用安定措施；又因應美國對等關稅、 新臺幣匯率波動及進口關稅政策調整等國際 經貿情勢變化，勞動部 114 年 8 月推動強化版 「僱用安定措施」，允許勞工可以請領 7 成薪 資差額，同時可與參訓領取補助的「再充電計 畫」併領，最高可獲 1 萬 6,300 元補助。 強化版「僱用安定措施」適用對象涵蓋「食 品及飼品製造業」、「紡織業」、「橡膠製品 製造業」、「塑膠製品製造業」、「金屬製品 製造業」、「電力設備及配備製造業」、「機 械設備製造業」、「汽車及其零件製造業」及 「其他運輸工具及其零件製造業」等 9 行業， 辦理期間已於 115 年 7 月 31 日截止。 167 家屬僱用安定措施產業 根據最新一期的減班休息資料，目前 245 家 通報企業中，有 167 家、占 68.2%，屬適用僱 用安定措施產業，共 2,525 名勞工、占 83.4%， 可申請薪資差額補貼。 由於僱用安定措施已於 7 月底截止，勞動部 表示，須檢視相關數據、經濟部提供產業評估 等資料，將於 8 月中下旬召開諮詢會議。 勞動部進一步表示，如有繼續實施僱用安定 措施，其辦理期間是否追溯自 8 月 1 日起，會 參考會議結論後，確保措施符合經貿情境並兼 顧勞工權益，依政策決定辦理。