社群軟體近期流傳短影音，聲稱「移工提告雇 主，公司老闆就得支付律師費、翻譯費」，引 發外界關注；勞動部嚴正澄清，目前並無任何 法規規定，勞資爭議發生時，雇主必須負擔移 工的律師費及訴訟費。 勞動部表示，為協助權益遭受侵害的勞工， 包括本國勞工及移工，爭取應有的法定權益， 勞動部委託法律扶助基金會提供專案協助，針 對雇主違法終止契約、積欠工資、資遣費、退 休金、職業災害及未依法投保勞保等情形，提 供民事訴訟所需的律師費、裁判費等必要費用， 以及訴訟期間生活費用。 法律扶助有申請條件 1955 提供諮詢 勞動部強調，法律扶助設有申請資格及資力 等條件，必須符合相關規定才能申請，勞資爭 議經調解仍無法解決、進入訴訟程序時，依民 事訴訟法相關規定，原告起訴時原則上須先繳 納裁判費等訴訟費用，訴訟費用最終則依法律 規定及裁判結果決定負擔。雇主是否須負擔相 關費用，應依個案及適用法令判斷，不能直接 解讀為移工提告就由雇主支付律師費及訴訟 費。 勞動部指出，政府設有 1955 勞工諮詢申訴專 線，提供移工及雇主 24 小時免付費的勞動權 益諮詢、申訴受理、通譯、法律扶助資訊及相 關資源轉介服務。若涉及勞資爭議、不當對待 或人身侵害等案件，將依案件情形轉介地方政 府勞工主管機關或司法警察機關依法處理。 地方政府受理移工勞資爭議後，也可透過勞 資爭議協調等機制，協助勞雇雙方釐清爭議及 相關法令。若案件涉及人身侵害或人口販運， 則視個案需要提供或連結安置、醫療、通譯等 保護措施；移工如有進一步法律諮詢或司法程 序協助需求，也可透過地方政府取得法律扶助 資訊及相關資源。 職災刑事案件納入扶助 通譯協助移工 為協助勞工處理職業災害刑事案件所面臨的 障礙，勞動部今年 1 月將刑事訴訟必要費用納 入扶助範圍，並針對移工在刑事起訴階段的語 言需求提供通譯協助。 此外，勞動部補助地方政府安排律師陪同勞 工進行調解，為避免語言隔閡影響權益，提供 職災勞工(包括移工)，在調解階段可獲得通譯 服務；若是非職災勞工如有通譯需求，地方政 府也會協助聘請通譯，以利調解進行。 勞動部表示，未來將依實際需求，滾動檢討 並審慎評估法律扶助範圍，並提醒雇主及民眾， 面對社群平台流傳的勞動法令訊息，應先查證 官方資訊，切勿轉傳錯誤內容，以免造成不必 要的恐慌或誤解。