去年9月《就業服務法》修法三讀通過，新增規定新聘家庭看護工和幫傭者，需在聘僱前接受講習。勞動部今天預告實施辦法草案，明定講習時數為1小時、課程內容為法令和外勞權益等，可採現場或網路講習，預計7月上路。

　　勞動部指出，依照新修訂的《就業服務法》，僅有第一次聘僱外籍看護工或幫傭的僱主需要參加講習，已聘僱者不受影響，講習將由政府自辦或委託非營利機構辦理，要參加講習者以實際聘僱的僱主為主，但若僱主無法參加，也可由共同居住的配偶或親屬參加。