5/1勞保投保薪資上限4萬5,800元，比對勞退與健保金額，勞保局逕行調整

2016-03-31

　　105年5月1日起，「勞工保險投保薪資分級表」將增列投保薪資等級第20級-4萬5,800元。勞保局提醒，各投保單位於4月份申報員工加保，其月薪資總額逾4萬3,900元者，就按實際月薪資總額填報，勞保局於5月1日將其月投保薪資逕行調整為4萬5,800元。

　　10年未調整的勞保投保薪資上限，自105年5月1日起將由目前4萬3,900元，調高一個級距為4萬5,800元，約213萬名勞工受惠，預估每年資方將增加30億元保費支出、勞方10億元保費支出。

　　勞保局表示，將主動比對投保單位月投保薪資目前為4萬3,900元，且勞工退休金提繳工資或是全民健康保險投保金額為4萬5,800元（含）以上之勞工，勞保局將會逕行調整其月投保薪資為4萬5,800元，雇主無需另行申報調整不過，對於職業工會、漁會會員、職業訓練機構受訓之被保險人將不會予以逕調，仍需由投保單位自行申報調整。

　　勞保局說明，經勞保局逕行調整月投保薪資之被保險人資料提供方式等相關事項，將於105年3月份保險費繳款單背面印製通知函周知各投保單位，保險費並自105年5月1日起按調整後金額計收，屆時，請各投保單位於收到105年5月份勞（就）保保險費繳款單後，詳細核對，儘早反映不符事項。

　　勞保局指出，新修正的「勞工保險投保薪資分級表」及保險費分擔金額表將置放於勞保局全球資訊網（www.bli.gov.tw）首頁「其他便民服務」之「保險費分擔表」、「投保薪資分級表」專區，民眾可上網查閱、下載，此外亦可至該局網站首頁「網路快速服務」之「保險費/給付金額試算」專區試算應分擔之保險費。