由 於農地違章工廠輔導轉特定工廠登記期限至 111 年 3 月 19 日，不少立委向行政院、勞動部 等質詢反映，有工廠轉特登尚在申請程序中， 工廠反映採用 AB 廠方式調派移工卻被勞工局 開罰，要求放寬資格，勞動部長許銘春在立院 備詢表示，AB 廠不違反移工政策及管理，也 不會增加移工總量，勞動部會研議修改。勞動 部 14 日已公告修正外國人變更工作場所認定 基準規定，有區分樣態讓有心合法業者可以調 派外國人。 勞動部 111 年 4 月 14 日公告修正「雇主指派 所聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第 八款至第十款規定工作之外國人變更工作場 所認定基準規定」，即日起生效。 勞動部說明，已取得特定工廠登記者，其工 廠登記事項較為明確，至於尚未取得特定工廠 登記者，考量消防安全攸關工廠安全及職業安 全衛生，應鼓勵完成改善，基於同一雇主不同 工廠間調派運用，不致增加所聘外國人人數， 另調派後之工作地點仍得依特定工廠登記可 知，不致影響外國人聘僱管理，因此依同一雇 主申請特定工廠登記程序之不同階段，分別規 範雇主之甲工廠調派所聘僱外國人至乙工廠 之規定。 勞動部指出，根據新修正基準規定，同一雇 主有具審查標準第十四條之二規定之特定製 程製造業資格甲工廠，及符合下列條件之乙工 廠，因部分設備搬遷，得依下列規定調派： （1）109 年 6 月 2 日前未有臨時工廠登記證 明，嗣取得特定工廠登記證明者，免經勞動部 許可，逕調派所聘僱之甲工廠外國人至乙工廠 從事製造工作。 （2）113 年 3 月 19 日前，經地方政府審查核 定工廠改善計畫，及開具符合各類場所消防安 全設備設置標準、公共危險物品及可燃性高壓 氣體製造儲存處理場所設置標準暨安全管理 辦法之審查查驗核准或證明文件者，免經勞動 部許可，逕調派所聘僱之甲工廠外國人至乙工 廠從事製造工作。 (3)112 年 3 月 19 日前，已向地方政府提報工 廠改善計畫，但尚未經地方政府審查核定者， 經地方政府開具受理工廠改善計畫之證明文 件，及開具符合各類場所消防安全設備設置標 準、公共危險物品及可燃性高壓氣體製造儲存 處理場所設置標準暨安全管理辦法之審查查 驗核准或證明文件，得檢附相關文件向勞動部 申請許可後，調派所聘僱之甲工廠外國人至乙 工廠從事製造工作，許可期限最長不得超過 2 年，且外國人住宿地點不得設於乙工廠。 同一雇主依前述規定，自甲工廠調派外國人 至乙工廠從事製造工作人數，合計不得超過雇 主依審查標準第十四條之二及第十四條之三 所定聘僱員工人數之比率。