中華民國就業服務全國聯合會 7 月 20 日舉行 第三屆理事長暨理監事就職典禮，新任理事 長熊維舒表示，全聯會參與公益，日前成立 移工救助單位，給予急需救助的移工即時的 協助，希望藉此讓外界看到業者的努力。同 時他也提到，服務費近 20 年未調整，後續將 爭取修法，每三年滾動修正《私立就業服務 機構收費金額及審查標準》，才能適度反應 業者經營成本。 移工留才久用方案 4 月底上路，但勞動部 規定，仲介機構僅可向外國人收取每年 2 千 元上限的服務費，雇主委任則可向雇主收取 不超過外國人第一個月薪資的登記費及介紹 費。對此熊維舒指出，站在業者立場雖然願 意協助申請，但中階外國人的後續所有管理 事項，原則上都適用於藍領的規範，一年卻 僅能收取 2 千元服務費，並不合理。 出席的泰國貿易經濟辦事處勞工處長彭仙 蕊肯定全聯會移工慈善關懷團的貢獻，同時 也有一些泰國勞工因此受惠，該處會透過廣 播等各種方式宣傳，讓勞工了解到仲介的付 出，泰國勞工部也相當重視台灣市場，並支 持泰勞赴台工作。 為爭取合理收費，並導正移工行蹤不明等 亂象，全聯會後續將尋求立法管道推動修 法，特別是基本工資已從 15,840 元調升到目 前的 25,250 元，漲幅高達 59%，反觀服務費 近 20 年卻聞風不動，早已無法反映這段期間 的人事成本及物價波動，將建請修法調整為 每三年滾動調整，反映仲介經營成本。 受限於法規定義不夠明確，造成仲介業者 對於期滿續聘、期滿轉換的移工雖有服務事 實仍無法合法收費，全聯會認為可採雇主、 移工及業者三方協議的方式，才能反映仲介 辦理徵詢媒合及各項行政流程的成本。 另項重要訴求，則是修正入出國及移民 法，提高對逾期居留外國人的裁罰力度。目 前台灣對逾期居留罰則，僅有 2 千元至 1 萬 元罰鍰，若違法工作則為 3 萬元至 15 萬元， 相較於日韓及新馬等國家高額罰款甚至納入 刑罰，處分過輕，甚至許多失聯移工遭查獲 前，將所有薪資透過地下管道匯回，即使有 罰則也處分不到，管理漏洞易讓移工存有僥 倖心態。 全聯會將建議，除提高分罰鍰外，對累犯 者也應加重處分；外籍人士申請簽證時，按 最高罰鍰金額收取保證金，出境時再予退 還；提高對非法雇主、非法仲介的行政罰鍰； 逾期停居留自行到案者無法繳納罰鍰，或保 證金不足支應回程機票及管理成本時，得以 易科勞役替代。 勞動部勞動力發展署副署長林宏德致詞時 則分享，現行規定家庭看護工行蹤不明，應 於 3 日內通報，目前正評估於首日即通報衛 生福利部，讓長照資源即時介入，將對家庭 的影響減到最低。勞動部目前也規劃入境一 站式服務，除包括 3 天講習外，未來勞健保 等事務都可先完成，減少空窗期。