國發會近期發布「中華民國人口推估 （2022 年至 2070 年）」，預估三年後老年 人口達到 20%，於 2025 年進入超高齡社 會，15 歲至 64 歲工作年齡人口佔比超過三 分之二的人口紅利則預計 2028 年結束。 國發會每兩年依據相關統計辦理未來 50 年人口推估，前次是在 2020 年，國發會表 示，此次的報告結果與上次相比，老化程 度稍有增加，但差異不大，面對「超高齡 社會來臨」及「人口紅利消失」等衝擊， 在財政收支、產業發展、勞動法規、退休、 長照、年金制度、移民政策等，有賴各部 會擬定相應政策，以擴充勞動供給來源。 國發會副主委游建華指出，65 歲以上人 口佔總人口比率超過 20%，即為超高齡社 會，我國預估 3 年後達成，與前次推估時 間相同，而 15 歲至 64 歲工作年齡人口佔總 人口的比率，將自 2028 年開始低於三分之 二，意味著對經社發展有利的人口紅利消 失，代表勞動力已不若以往充沛。 此外，2022 年 15 歲至 64 歲工作年齡人 口預估為1,630萬人，至2030年將降為1,507 萬人，2070 年將再降為 776 萬人，較 2022 年減少超過一半以上。除了人數減少外， 工作年齡人口結構將更趨高齡化，45 歲至 64 歲中高齡者占工作年齡人口的比率，將 由 2022 年的 43.3%提高至 2070 年 48.8%， 顯示未來我國工作年齡人口中，會有將近 一半為中高齡者。 在扶養比方面，2022 年底為 1 比 4.0，2030 年底為 1 比 2.7，2070 年則為 1 比 1.1，即 1.1 名青壯年扶養 1 名老年，意味著扶養負 擔持續加重。 國發會提到，近年由少子女化、高齡化 與移民等三大面向推行相關政策，其中少 子女化方面，持續投注資源優化「我國少 子女化對策計畫」，落實「0 至 6 歲國家一 起養」政策，希提升國人生育意願。 因應人口高齡化，已修訂完成「高齡社 會白皮書」，並持續落實推動「長期照顧 十年計畫 2.0」、「中高齡者及高齡者就業 促進法」等政策，以因應高齡社會下的整 體需求。 在移民方面，強化「人口及移民政策」， 透過強化延攬外國專業人才、擴大吸引及 留用僑外生、積極留用外國技術人力等多 元移民管道，吸引更多外國優秀人才投入 國內產業發展，補足人力缺口。