• 主 題
    入國健康檢查 自主防疫期滿次日 3 日內辦 自主防疫地點如有疑義 移工將不得入境
  • 日 期
    2022-10-13
  • 內 容

    配 合指揮中心邊境管制措施,自 111 年 10 月 13 日起(表定航班抵臺時間),實施入境移工 0+7 自主防疫措施,勞動部提醒,雇主應於移工入 境前至勞動部機場服務網,上傳移工疫苗接種 證明文件,同時登錄移工自主防疫地址及上傳 照片等資料,提供所轄地方政府事前審核或實 地查核,未登錄、登錄後經地方政府有認定疑 義者,移工不得入境。 另外,依指揮中心指示,自主防疫期間建議 延後非急迫性之醫療或檢查,並參採現行措 施,雇主應安排移工於入國後自主防疫期滿次 日起 3 個工作日內,辦理入國健康檢查;雇主 申請聘僱許可則是移工入國後 15 日內持申請 書、審查費收據與地方政府通報證明文件等相 關文件辦理,不因移工自主防疫而得延後申 請。 移工入國 15 日內辦聘可 訂 0+7 自主防疫問答集 勞動部 111 年 10 月 11 日訂「移工專案引進 計畫 0+7 自主防疫問答集」,並發函說明相關 配套措施。 勞動部指出,自 111 年 10 月 13 日起(表定航 班抵臺時間),實施入境移工 0+7 自主防疫措 施,各工作類別(產業類及家庭類)移工,均應 由雇主安排自主防疫地點,並於同地點完成自 主防疫,原則不得變更地點。 不過,雇主於申報自主防疫地點後,在移工 「入境前」還能變更自主防疫地點,只是雇主 須重新向機場服務網登錄、申報入境後自主防 疫住宿地點,並經所轄地方政府事前審核或實 地查核後,始得辦理移工入境。 勞動部強調,自主防疫地點以申報 1 人 1 室 有獨立衛浴場所為限,並依移工工作類別可分 別為雇主自宅、員工宿舍、旅館、仲介公司之 防疫宿舍等。 勞動部說明,員工宿舍,係指雇主自有或委 任仲介公司管理之宿舍;仲介防疫宿舍,係指 揮中心實施入境 0+7 自主防疫前,由仲介公司 向當地勞工主管機關提出申請,並經查核通過 同意設置之防疫宿舍;中央目的事業主管機關 自行規劃移工防疫宿舍,係指揮中心實施入境 0+7 自主防疫前,中央目的事業主管機關報請 指揮中心同意之移工防疫宿舍。 勞動部指出,移工自主防疫地點非為旅館及 防疫宿舍者,雇主及仲介公司於移工入境日前 7 日,於機場服務網申報入境後自主防疫住宿 地點。如自主防疫地點為旅館及防疫宿舍者, 得於移工入境日前 3 日申報。 雇主或仲介公司於機場服務網登錄移工自 主防疫地址及上傳 1 人 1 室照片等資料(旅館 及防疫宿舍免附),提供所轄地方政府事前於 機場服務網系統審核或實地查核,未登錄、登 錄後經地方政府認定有疑義者,管制移工不得 入境。另自主防疫地點為旅館及防疫宿舍,或 非為旅館及防疫宿舍且於 6 個月內經核備者, 地方政府無須核備。 旅館防疫宿舍免附照片 地點核備過有效 6 個月 勞動部表示,如地方政府事後查核,自主防 疫地點未落實所登錄資料,將以雇主違反就業 服務法第 5 條第 2 項第 5 款提供不實資料,處 30 萬至 150 萬元罰鍰,並廢止招募許可及聘僱 許可;仲介公司則以違反同法第 40 條第 1 項 第 8 款規定處 30 萬元至 150 萬元罰鍰,並處 1 年以下停業處分。 針對移工自主防疫期間若快篩陽性,勞動部 說,雇主應協助移工就醫。如經判定確診,雇 主或仲介公司應通報登錄機場服務網;自主防 疫地點為旅館或雇主自宅者,雇主或仲介公司 應安排專車協助確診移工送加強型集中檢疫 所隔離。至於其他自主防疫地點者,則採就地 隔離為原則。 勞動部說明,確診有 9 成以上都是輕症,只 需視訊看診拿藥,另若需住院治療,不含就醫 掛號費、交通費,確診治療費目前是公費支 出,此外若是須安排入住集中檢疫所,雇主需 負擔 1 天 1,500 元住宿費用,勞動部有補助社 福移工住宿費 1 天 750 元。 勞動部提醒,因仲介受雇主委任辦理就服事 項,即應依就服法規定,善盡受任事務,移工 入境後,應協助雇主督促移工依自主防疫規定 及問答集內容辦理相關防疫措施。如未協助雇 主善盡相關責任,致雇主違反就服法相關規定 時,仲介將處 6 萬元至 30 萬元罰鍰。