目前移工失聯人數已逾 7.6 萬人，家庭看護工 雇主須等 3 個月、其餘移工失聯雇主須等 6 個 月方能申請遞補，外界認為此舉是懲罰雇主， 要求縮短遞補期，目前立院已有 21 個提案版 本，勞動部長許銘春表示，支持縮短等待期， 已責成發展署提出版本，會提出修法意見。 根據移民署統計，截至 111 年 9 月止，在台失 聯移工人數有 7 萬 6,210 人，其中製造業失聯 3 萬 9,188 人、家庭看護工失聯 3 萬 2,211 人。 據了解，各黨派皆有提案修正就業服務法第 58 條規定，目前已有 21 個提案，等立院衛環 委員會排審，針對家庭看護工行蹤不明後，依 法雇主須等 3 個月方可申請遞補，修正草案從 不需遞補期至 2 個月都有，各版本提案以家庭 看護工失聯後 1 個月可申請遞補最多；其餘移 工行蹤不明後，依法雇主須等 6 個月才能申請 遞補，修正草案縮短遞補期從 1 個月至 3 個月 不等，各版本以縮短 2 個月最多。 立法院衛環委員會 21 日邀請勞動部長、衛 福部長就「以台灣永續發展目標（SDGs）檢視 我國國民年金與勞工保險等制度，如何永續穩 健照顧社會經濟安全、促進各年齡層生活福祉 與提升勞動生產力」進行專題報告，並備質詢。 立委莊競程質詢表示，高齡化與少子化問題， 衍生缺工問題，勞動部滾動檢討中階人力，有 無提出更多誘因吸引輸出國勞工來台、基層勞 力缺口如何加強？ 許銘春答覆，缺工問題仍會以優先推介本國 人，今年到 10 月底，協助雇主雇用 58.4 萬人， 其中基層技術工占 8 萬人，另協助勞工投入缺 工產業已補助 2.3 萬人。 許銘春表示，外籍人力的補充今年有針對家 事移工調整薪資由每月 1.7 萬元提高至至 2 萬 元，同時推動移工留才方案，讓有經驗的移工 不受年限限制能留在職場。 莊競程指出，就服法規定工廠移工逃逸要等 6 個月才可再申請，家庭看護工是 3 個月，這 規定好像懲罰雇主，各界都有共識要縮短等待 期，日前院長蘇貞昌也同意縮短。 許銘春表示，支持縮短遞補期，上周開會， 已責成發展署提出版本，等立院排審時，勞動 部會有修法意見。