國內疫情已脫離高峰期，加上疫苗涵蓋 率高且入境檢疫已採行「0+7」，中央流行疫 情指揮中心近期發函通知各縣市衛生局以及 外國人指定健檢醫院，自 12 月 1 日起恢復受 聘僱外國人入國 3 日內健檢時程。 自 10 月 13 日起，「0+7」邊境檢疫措施上 路，入境人員免除居家檢疫，改採 7 天自主 防疫，移工入境防疫措施也跟著調整，符合 一定條件下，自主防疫期間快篩陰性即可正 常工作。 疾管署副署長莊人祥表示，依規定，自主 防疫期間的非緊急醫療行為或檢查應延後， 因此目前移工入國健檢是在完成 7 天自主防 疫後，也就是入境第 8 天安排，此次先就移 工的部分做放寬，自 12 月起回歸既有的規 範。 指揮中心進一步說明，為及時掌握移工於 母國可能感染肺結核等傳染病，恢復其依法 辦法入國 3 日健檢時程，能夠及早發現治 療，除可減少重症高風險受照顧者遭受感 染，亦可避免後續因疫情擴散，造成國內防 疫與醫療量能負擔。 指揮中心並請勞動部加強向雇主及外國人 宣導，境外如有身體不適，應於當地及時就 醫診察及獲得妥適照護；境外篩檢陽性者， 自採檢日起 5 日內暫緩搭機。入境前 14 日內 有疑似 COVID-19 症狀者，入境時應主動通 報檢疫人員，並配合於國際港埠唾液採檢及 優先搭乘防疫車輛；入境後自主防疫期間落 實快篩及遵循防疫指引，快篩陽性應儘速就 醫或透過遠距視訊診療，由醫師評估。 受聘僱外國人健康檢查管理辦法第 5 條規 定，第二類及第三類外國人入國後 3 個工作 日內，雇主應安排至指定醫院接受健康檢 查；因故未能依限安排者，得於延長三個工 作日內補行辦理。自聘僱許可生效日起，工 作滿 6 個月、18 個月、30 個月之日前後 30 日內則應接受定期健檢。此外，就業服務法 第 57 條第 5 款亦有明定，雇主須依規定安排 所聘僱外國人接受健康檢查，違反該規定， 將處 6 萬元以上 30 萬元以下罰鍰，提醒雇主 依規定辦理。